作者:
HUI66 (holy shit-兩者不能並存)
2015-07-12 21:40:25面試時 求職銀行是寫會計人員
((而且是公司主動打來找我去面試 我沒有投履歷)
進公司後 薪資條卻是"副管理師"
想說沒差 反正不是助理職 管理師好像有點強
當副的就當副的吧
幾個月後
某天同事發現我底薪很低
不應該是副管理師的底薪
就去問人事
結果人事就說是薪資條打錯了
從此我的職稱就變成"助理管理師"
請問遇到這個問題大家會有所反應嗎?
我覺得我的履歷被洗爛了
又不是剛畢業還在當助理職
好歹在上間公司(興櫃公司)我也是專員職
不知道版上各位遇到這種事會怎麼做
我個人是感覺滿糟的
以後也很不想在履歷上寫自己是助理
P.s這是在臺中遇到第二次這樣
第一次是多年前也是應徵會計人員
結果進去薪資條變助理
裡面同事連35歲都還是助理職
滿傻眼的 不過這間我做約半年就辭職了
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-07-12 21:49:00找HR反映阿，為何可以這樣亂改?
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2015-07-12 21:50:00南部都這樣...只是為了要壓薪水
作者:
azero (learn to let go)
2015-07-12 21:54:00直接找HR談, HR欺騙行為不可取.
助理只是職等吧 助理 -> 副 -> 一般 -> 高級 ->資深
作者:
petertg (TG)
2015-07-12 22:12:00拿Offer的時候就應該請對方把聘任職稱寫上去
作者: futureBF 2015-07-12 22:40:00
助理管理師不是>專員 助理教授就>講師阿是不是把助理搞錯了 像有人就會把助理教授以為是助教...
我倒不很在乎職稱,給薪是你一開始談的嗎還是也縮水?
而且每家職稱不同,像去民營銀行辦事的櫃檯都掛襄理領的比公營專員都低,薪水才是實質的,空包彈職稱沒意義
作者:
h344567 (Ben)
2015-07-13 00:02:00職稱還好 一堆掛"經理"的 薪資完全不能看而且助理管理師 職務還是在"管理師" 不是"助理"難道你認為助理教授是教授的助理嗎?!不過重點還是薪資 照理offer通知就要有吧報到前你沒確認好offer上的職務和薪資嗎
看原文感覺薪資沒問題,是在糾結職稱 覺得履歷不好看
作者: CPQ (CPQ) 2015-07-13 00:22:00
不是管理職，職稱有差嗎？會什麼比較重要吧
作者: photopower (powermoney) 2015-07-13 00:23:00
薪水沒逐月下降你告不成，每家體制不ㄧ有的公司都掛一堆經理其實都做專員工作你說呢？業務經理那這麼多人啊不就都業務而已
作者:
barsax (把薩 XD)
2015-07-13 02:38:00職稱重要啊...跳槽時很麻煩的！必須要爭取
有些小公司在辦公室喊「經理」，會有7成以上的人回頭
作者:
IAvAI (><我不想取暱稱><)
2015-07-14 18:36:00那個是公司內部的等級劃分方式不是助理 幾等幾級可能是助理管理師 跟會計助理不一樣。。。