*手機排版傷眼請見諒*
版上的先進你們好，小妹是今年畢業的新鮮肝。因系上必修排在前三年的關係，到了大四
下其實已經算半畢業狀態，因此在今年四月便以正職的身分透過家母推薦到她任職的台中
某手工具公司上班，原本我分發的單位是在管理部管理課（各部門達成率稽核工作），直
屬上司是家母（管理部經理）。
後來因為我們管理部下的總務課櫃檯小姐不做，我就以一個職務代理人的身分身兼櫃檯工
作。但職代到最後也許因為我做的不錯吧，然後竟然就變成櫃檯人員了（？）櫃檯loadin
g全部放上來後我就沒心力協助管理課的稽核工作。
這邊補述ㄧ下我們公司櫃檯總機有三個（含我），因為總經理不想要冷冰冰的語音轉接，
因此要我們人工過濾幫忙轉接，才演變成要三個人做櫃檯，除了接電話，我們三個人也各
自負責不同工作，由薪水最低至最高，分別是資料裝訂及外出、各項會議資料及異常呈報
內容key in、外來文件收發。而小妹的工作便是位於中間的資料key in。
最近說實在的，在公司我受到的壓力頗大，因為大家都知道經理是我媽，所以都跟我盡量
保持距離，加上因為我媽是責任制，每天上班至少12小時，到了週會時間更是開會到ㄧ兩
點才能回家，當初我就是因為心疼我媽超時加班，再加上想先進職場磨鍊才進公司。結果
進了公司後，變成櫃檯小姐的我除了routine 要做，因為我們部門的人除了主管外都五點
準時走，到了發薪水時，我就還要幫我媽弄人事考勤資料匯整，才能給出納發薪水。之前
因為這樣我大概平均每天8點上班晚上八九點下班，最晚的ㄧ次將近11點。雙重身分的關
係我也吃了很多虧，礙於我同情我媽而且她又是我上司，很多工作她就會理所當然的請我
幫她。
工作到現在也滿三個月了，前幾日提離職被簽准，又礙於公司規定辦公室人員必須ㄧ個月
前提離職，所以我的離職日壓在八月初。
現在想想也覺得自己能在這樣的公司待三個月也挺奴的，因為我們公司什麼事情都要向上
到總經理核准，有時候貨都好了只差總經理簽核卻出不了貨（總經理都下午三點多進公司
）。公司的主管每天到五點後還要再陪總經理加班到九點十點，週會更是從下午兩點半開
到晚上11點，隔天單週六要上班的話還是得八點準時上班。我媽跟其他主管不同從不遲到
，所以五年來身體也操壞了（我媽今年也年至半百了）。
總之，公司的主管各種血汗我都看在眼裡，最主要想走的原因是因為進距離看到我媽累成
這樣，我能幫到她減輕工作量的部分卻很少，這樣的壓力下讓我萌生離職的念頭。
最後附上我這個月的薪資明細讓大家參考，難道傳產業都是這樣？
全薪=基本工資19260+全勤2200+工作成長獎金（實際上班天數乘以23）+加班費+伙食津貼
ㄧ天40元。附註：當初給進公司核薪是22k。
而我這個月薪水（6月）是：
本月實際上班天數23天（隔週休）。
1.基本工資30*642=19260
2.獎金19.5天*23=449
3.加班22*110=2420
4.伙食19天*40=760
以上共計22889。
扣項如下：
1.無全勤2200
2.勞健保386+284=670
3.員工福利金300
4.遲到5分*8=40
5.事假3.5天*642=2247
6.某次未依規定三天前請事假扣200
所以6月實領薪資是$19,432
以上分享給大家，祝福版上的新鮮肝都能有好發展！