公司名稱：春源鋼鐵工業股份有限公司
工作地點：台北市
應徵部門/職務：人資部/人才招募任用管理師
欲了解之公司資訊：公司氣氛、面試內容、薪資範圍等
小妹私立科大商管碩畢，24歲，無任何業界經驗
下禮拜要前往這間公司面試
主要有兩個問題想請教各位
1. 目前爬文是看到該公司按學歷敘薪，學士起薪32,000，碩士起薪40,000，目前有點苦
惱希望待遇填36k會不會太高/太低？希望待遇只是參考值還是會影響錄取機率呢？
2. 邀請函內容表示會有筆試及主管面談，是否可能會有英文測驗(這個職缺的條件要求沒
有寫英文，但其他職缺有寫)？面談有哪些地方需要特別注意呢？
若各位先進有其他任何資訊也請分享，先謝謝大家了~

女生都蠻正的 XDDD

好像是3個人進辦公室一起輪流面試 三個主管抱歉 我以為是業務性質

填太高最多是被砍，填少了就會很嘔，照你想的去寫吧

這家我一直丟業務職 但都沒面試機會 原PO上了 可以找我去面試嗎？哈

碩士起薪四萬是國立碩+男生吧?新人除了滿三個月寫一次試用期滿報告以外,每半年寫一次考核報告,總共四次,過了才會往上調,第一次600 第二次800第三次1000 第四次1200,這是在考核成績最優等的狀況下如果是甲等之類的就沒有加這麼多甚至沒加

會照學歷給薪...前幾年北科學士有35K

頗操

填多少都一樣，他們是死豬價。多少薪水都是固定的。只有能不能接受至於人資部的老大好像頗威，只是該部門有點硬部門的同事是都還不錯啦

這缺好像又重開，而且又多一職缺。這代表...？樓上是春源鋼人？ 你講的頗有幾分道理

我們公司都跟春源買材料欸

會考智力測驗 然後有第一次面談過了會通知參加第二次面談 但有可能都不錄取不過蠻多年前了 不知道有沒有改

一定要報高給公司砍的啊

CY重男輕女，開多少都一樣，薪水按照學歷高低國立/私立跟性別在敘薪的部門氣氛bj4，外人眼光來看是討人厭的單位該部門今年連續走了兩個人，才會又開職缺

謝謝各位回答，已面試結束，希望有好消息～

原po分享一下面試心得～