作者:
ab2356c (持續前進)
2015-07-19 15:21:36最近這陣子想換工作所以ㄧ直很密集的上網
看人力銀行。
目前進度錄取了大潤發的儲幹 前三個月35k
第三個月考核有過升到38,第六個月考核過40
保13個月+績效獎 要我8/3上工
但我心目中的第ㄧ志願是UQ儲幹阿…我ㄧ周前
才收到他們說我通過第ㄧ階段了，請我靜待第
二次面試…這樣下去不知道還要等多久…
大潤發是請我ㄧ週內回覆他們
目前我是想先且戰且走…表達願意前往但到職日
可能要往後延改到８月中，讓自己還有ㄧ個月
的時間面試，如果UQ有上再通知大潤發，請問
這樣的做法好嗎？ 還是有更好的方法也麻煩
不吝指教。
作者: rrnew (new life) 2015-07-20 09:21:00
也是有爽爽當課長的新人啦，外表+手段+拍馬屁，包證不用作事升遷快
作者:
wen7733 (塔=水怪=阿溫=亡月)
2015-07-19 15:27:00你要不要爬看看UQ工作過的文...
作者:
ab2356c (持續前進)
2015-07-19 15:30:00有阿 我現在是房仲業，要高薪就要有付出…我能理解大潤月休６，UQ好歹有８
作者: xy24083 2015-07-19 15:49:00
兩間一樣累，主要差別就是錢的多寡，但UQ儲幹要上的難度高太多了
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-07-19 15:52:00UQ還有第三階段...你就算延到八月中還是等不到UQ錄取
作者:
small76 (Picker)
2015-07-19 16:03:00去1吧
作者:
barsax (把薩 XD)
2015-07-19 16:51:00你去1呀 UQ再慢慢等, 上了再說...他們面試時間拉很長
作者:
ab2356c (持續前進)
2015-07-19 16:53:00樓上有其他不錯的選擇嗎？去1，要面試時怕新人假不好請
版友建議去1，你各種理由，不想去1就等2，何必來問
作者:
ab2356c (持續前進)
2015-07-19 18:55:00樓上吃錯藥?
作者:
h96xul4tk (goodthings)
2015-07-19 19:23:00留任率不到一成 你真的能適應嗎?賣場是責任制沒有加班費 沒事你也不能準時下班因為你的主管是台灣人 不是外國人你的課員會看不起你 不鳥你 會嗆你 因為你什麼都不會你連掌管他們升遷的權力都沒有 因為是你上司經理管的員工都是領最低薪資的人 很皮 不否認有認真的人你不能嗆他們 因為他們不做你就死定了 自己做連續兩次挖洞讓你紅燈 你就等死還有賣場薪水太低 一個缺通常要登104兩個月才有笨蛋進來 做沒多久討厭就會離職了 職場文化很糟糕老鳥會欺負菜鳥 上級會故意讓下級留級不升遷 省經費!
作者: photopower (powermoney) 2015-07-19 19:34:00
去哪裡都比inditex好
作者:
h96xul4tk (goodthings)
2015-07-19 19:37:00內部網站全部都是靠北公司的發言 三思薪資面議一率最低薪資 不管你有無經驗當儲備 加班都要上級審核 通常是不會過 也不用想補修就算有補休 你加班2天 只會給你一天 其他當作丟進水裡
作者:
ab2356c (持續前進)
2015-07-19 20:08:00ㄧ天平均工時大概多久呢? 月休六天會被招回嗎？96大講的好黑暗，方便多透露ㄧ點嗎？ 說實在會選這個工作是因為起薪高 冒似有點發展性，所以辛苦我是能接受的，但若都是不合理要求(吃假 ) 那我真的要再三評估
作者:
h96xul4tk (goodthings)
2015-07-19 20:15:00會被招回 總公司來 或出包(挖洞) 意外狀況 等等...沒有很黑暗 只有更黑暗 課員都挺你 不缺工(不可能)你可以9小時下班 不然累一點 自己延後N小時吧紅燈兩次 會被降級 變成4級課員當然每間店風氣不太一樣 也許你有好上司挺你也說不定上司如果討厭你不給你資遣費 警告你三次就強制開除要錢就打官司 或是整天噹你 你就會自動走公司強調沒有資遣費跟加班費這一回事然後 諷刺的是最近的口號是"以人為本"補充:中午休息一小時 你敢休息試試看
作者:
ab2356c (持續前進)
2015-07-19 20:42:00不吃飯的嗎…
作者:
h96xul4tk (goodthings)
2015-07-19 20:47:00可以吃 忙的時候很晚吃或沒時間吃 吃完馬上工作要課員幫你COVER 平常就要請吃小麥或KFC要上司對你鬆一點 下班去海產店 請客喝幾杯錢會噴不少喔 XD
作者:
h96xul4tk (goodthings)
2015-07-19 21:13:00接下來聊聊職業傷害 網球肘 足底筋膜炎 椎間盤突出
作者:
h96xul4tk (goodthings)
2015-07-19 21:16:00是基本款 之後中風 過勞衍生病 心理疾病 壓力 人格扭曲搞不好都會慢慢跑出來
作者:
kwinner (天花æ¿)
2015-07-19 21:20:00h大佛心來的，好人會有好報
作者:
ab2356c (持續前進)
2015-07-19 21:39:00囧 感謝你的分享 我會好好考慮
作者: kizo555 (大頑家) 2015-07-19 22:12:00
h大大感觸很深
作者:
yo706001 (台北DORI)
2015-07-19 22:53:00同學是課長，不推，可能當萬年課長
作者:
shiyeh (shiyeh)
2015-07-20 00:15:00看完H大... 想想科技業其實也還好 冏...
作者: orange414 (kai) 2015-07-20 01:32:00
我覺得我認識你（思考
作者:
JITER (噴出總在被洗後)
2015-07-20 07:52:00賣場不是人幹的..如果又分到酒課 飲料 日配這些..你知道一天要搬的東西有多少嘛..我跑量販夜務光補自己家貨就覺得很撐了..真難想像那些課長..一天要補多少貨..沒有業務..工讀生可以用時..就是什麼東西都要自己搬
我挺96 他說的 都是真的，而且不是指單一，幾乎每間都這樣
作者: features (日子一天一天過) 2015-07-20 14:37:00
哪間店的主管這麼扯啊 …不怕被捅嗎
作者: Mrhh (嘎逼) 2015-07-20 22:04:00
課員都是當長輩的年紀，老鳥眼中只會覺得你們這群小屁孩憑什麼當他們的主管,如果你長得夠老派夠有威嚴或許還能考慮一下，否則就別去了
作者:
h96xul4tk (goodthings)
2015-07-20 22:45:00最慘的是連公司本身都看不起內招的課長內招的錢還比新鮮人少 責任更多
作者:
fuff1234 (苦海浮沉煙酒僧)
2015-07-21 21:34:00h96感覺怨念很深 不過原PO都當房仲了 這兩間不算什麼啦
作者:
tonggu (tonggu)
2015-07-22 19:31:00h96大真的佛心，講解很多
作者:
ps90706 (PS)
2015-07-23 10:14:00每份工作都是有辛酸血淚史，但最重要的是做了什麼？或許大潤發很操，相信UQ也是，又或者是其他的儲幹？問問自己需要的是怎樣的工作。 不管哪份都是可學習的，加油！