作者:
maijine (還沒找到想要的)
2015-07-23 11:03:25公司名稱：外商珠寶精品業-Tiffany & CO.
應徵部門/職務/工作地點：會計
標題會這麼寫~是因為最近為了找工作,心情有點煩悶
既想要問公司資訊,又想要請大家給些建議
我是透過獵人頭公司得到這個面試機會
面試時間:明天7/24下午
以下,我先敘述我的工作經驗~文章有點冗長
《我的背景》
私立大學會計研究所畢業,第一份工作待過四大2年,目前這是我第二份工作,多益775分
獵人頭公司跟我說~看我的履歷,有待過四大,且第二份工作待了5年多,穩定性夠
所以推薦這份工作給我
目前這間公司會讓我繼續待的原因:
1.直屬主管還不錯,工作分配得當,也會依照個人狀況分配適當工作
(ex.產假剛結束時,他先把安排比較簡單的工作,讓我調適產後作息,過2個月後,才再慢慢
加重)
2.同事間相處融洽,資深的同事很有責任感,會協助處理問題,人員流動率低,我仍是單位裡
最資淺的
3.對孕哺媽媽友善,我家老闆從不管我一天擠母奶的時間與次數
《換工作動機》
我目前是待在一個極為穩定的公司(前陣子雖說要破產,但我肯定確定不會倒)
待了5.5年,薪水也非常穩定,完全沒調整過!
隨著勞健保調漲,外加自己去年生小孩,又多一個健保,
實領薪資從3萬初跌破3萬
周邊同事有待7~10年的,也完全沒調過薪水
更甭提升遷
直覺若待到退休,薪水是不能破4萬,但工作極為穩定,可準時下班,很適合有家庭的人
和老公是在台北租屋,房租16K,生了小孩後,又有保母費(18K)
發現資金需求越來越大,
雖然真心希望可以給小孩添個手足
但依照這種薪資水準,目前不敢想生第二個
《換工作真的需要勇氣》
現在31歲,當時辭掉第一份工作時,目標就是找一個,準時下班,穩定就好,薪水低一點沒關
係
現在有了家累,外加穩定了5.5年,找工作的篩選條件變多
希望待遇高一點,希望每年可微幅調薪,還是希望可以準時下班(但可以配合月初結帳加班)
也擔心同事間是否相處融洽
因為現任公司會計人員眾多~
(不誇張,這裡真的是我查帳生涯遇見的公司裡,最多會計人員的公司,單會計人員就5X人)
分工非常細
但工作沒有輪調過
所以我學到的實務經驗非常狹窄
只有單純的AP業務(不包含稅務,因為有另一個稅務單位)
連報稅,編調節表都不會@@
我很願意學,但害怕新環境的同仁沒人帶領
我告訴自己,要換工作就要趁早,不然年紀也大了,體力與腦力不像從前
明天要面試的Tiffany,外商公司
獵人頭顧問說~會計共4位：財務長、3位會計人員(其中包含我要面試的職缺)
顧問也明說:這個職缺的上一個離職員工因"無法適應",所以離職,同仁都很融洽(其實也只
有2位),
主管個性較急躁...
巧合的是,這間外商剛好是我以前待的事務所查的,經管道打聽到...主管的確比較不好搞
@@
目前這個缺,就線民表示,已經有2個人離職了,但他不知道離職原因
線民說,如果我有興趣,他也可以推薦我進去 (我當然回絕了...主管就是個很大的影響因
素)
請問~~
有待過該公司的人可以分享經驗嗎?
或是精品業會計有什麼特殊的會計處理嗎??
外商-珠寶產業別穩定嗎??好怕工作到40幾歲後,突然撤離台灣~深怕失業找不到工作
作者: ating007 2015-07-23 12:49:00
建議你多試試上市櫃公司會有機會,還有不要寄望外商願給一般會計人員多好的薪水,除非與國外高度連結的缺,否則薪水一般很本土化,電腦網路發達下,外商在中國弄個team就可作台灣甚至鄰近國家分公司的帳,這就是service center制以後外商會計在台灣的編制會越來越小,這是很多外商趨勢