帳號借OP:
都離職半年了!
上份工作做了3年，
輪班工作，做2休2，
該部門有點特殊，
跟工程師有比較多工作上互動，
所以薪資稍高，工作較不死板，
我的缺點不太擅長人際交際，優點是數理還可以，
工作上就與世無爭，盡力而為。
被凹工作、調班、加班我都無所謂。
我也不太在意金錢，大家和樂相處在當時我覺得最重要，
大家會去計算績效什麼的，加班加分、工作失誤扣分等等等，
我重沒算過。
主管叫我做啥，我就做啥，出包率不高最起碼贏過60%的人，就是個中庸，
放假我就遊山玩水，當個自由人，
升遷爭鬥等等的，理論上在我這樣的思維跟態度，都與我無關，
我從沒有主動爭取過升遷，
隨著我年資增加，
主管自己表現不好工作出事，他有點危機，但他又很想升，
主管年資早我兩年，是在我到公司一年後公司擴廠升上去的，
主管的主管，在此我就叫大主管，
大主管有跟我提過，叫我努力點換掉我主管，我當時沒有回答裝傻，
大主管的伎倆就是跟有可能升的人，說一樣的話，那大家就會比較努力，
不知何時開始我發現我主管，對我怪怪的，交代工作遽然有誤導我的情況，
當時我一直都以為是誤會，
我一直就安分守己，工作上想到對公司有幫助的，或是有問題的就回報主管，
有時也會幫主管解決他的問題，我都盡力而為，無藏私，真的!
有時他自己拿去邀功。我不在意。
八仙過海，各有本事!
主管早我兩年進公司，我知道他能力偏弱的地方，
我不會無聊到去功高震主，我都默默地在幫，在做事，
同班同事因為工作、調班再吵，也是凹我去擋，我已經連上很多天班了，
但他卻常常莫名讓我背責。
說真的，主管在本份的工作上有問題，數理方面能力很弱，
說穿了，他無人性的利用人的伎倆則很高明，
有時明明他出的包，推給我，再演一齣幫我擋過的戲碼，
讓我這不善內鬥的人不知道怎麼回應，
太多事了，包括工作上的誤導、他有私下評比分數的資格等等，
我無法釋懷的是，說難聽點，我還不夠乖嗎，
他自己沒能力，我都盡力能幫就幫，
一邊占我便宜，一邊搞走我，
這還是人嗎?
半年過去了，近期又開始在想報復，
半年前，我有在本版發過一樣的文，
才知道本版有很多主管在看，
當時就被勸退了，
當時心情用誇張點說都想以死明志，
現在我也沒那麼笨了，
但真無法釋懷，
當時就只想當個知命樂天的人，問心無愧，
當時就只想當個知命樂天的人，問心無愧，
真心換絕情，搞得我只剩仇恨。
就像失戀永遠走不出來。
一定要看到他X才爽。
真心換絕情，他有什麼意外也是他應得的。
人生如戲，愛恨情仇的劇情，誰都無法與世無爭。

去看醫生吧你壓力太大 需要醫生幫你適度舒壓

離職就離職了，不會有什麼瓜葛，離職就放下吧我不管遇到再討厭的主管和同事通常，離職後就立刻忘了因為這輩子搞不好都不會再見面，就一個過客而已啊

有愛就有恨

你走他沒走~你早就已經輸了。還不趕緊從別的地方爬起來

噓樓上 誰說原po走了就代表輸了 誰輸誰贏還不知道呢給原po 既然已經離開了就學著放下 不要再去惦記這人你應該惦記的是從這個經驗學到的教訓 就是以後工作雖然你不爭奪名利 但是不代表別人不會捅你 你可以不爭 但是你一定要學會保護自己 比方說作什麼工作都要學會留下證據 以證明不是自己出的錯反正就是防人之心不可無你和善待人不代表別人就要和善待你 請記住這點在這個社會上就是要學會保護自己

我覺得職海人生無涯。發展的比那人好。就是最好的報復。

施主,放下很難,但這是目前的你必須想辦法去跨出的一步

刑法台灣是很輕的

看醫生會好一點，加油

不喜歡你的簽名檔

換個想法，至少你認清職場的黑暗了，你不犯人人會犯你阿 ~

都出社會了還這麼天真

又乖能力好很好啊，很多公司都喜歡你這種人，你有你的春天，不必跟已過去的冬天計較，如果還是太恨，看看醫生找人說說話都很好的

好想看你演金鋼狼

有些人離職會回去砍主管不是沒理由的..就主管沒人性阿

簽名檔...

喔，你還在？我他媽要報警

天大地大離職大，離開就只是過客

主管很賤，但你也給了他機會一再傷害你；因果終有時，只是未到，幹嘛為這個爛人賠上自己？

心太軟

你需要使用牛棚推薦泰式按摩

別想太多，都過去了，他能力不足，以後自然還會出現比他好的，你沒必要耿耿於懷，放下會讓你開心很多

你就是太乖好欺負啊~職場上會鬥也是一種能力你不知道嗎？曾經我也憤恨過，但那只是自己沒看懂世界吧~自己沒能力鬥走別人就是自己能力差！你以為在上面的主管個個都是平步青雲天上掉下職位給他的嗎？如何鬥走人又不被鬥走是很大的學問啊！自己沒能力不用恨別人，讓自己活的更好才是最好的報復！

最後一段建議刪掉

感謝他讓你知道世上真有這款人存在

何必？他對你很重要嗎？常常覺得那些動不動自殺或是殺人的自以為不在意的事情其實很在意，一個念頭毀了自己真正病的不是你的前主管，因為這種蟑螂主管太多了，如果你這點人生中的小事就過不去，那你別當員工，請自己當老闆