各位前輩如遇以下情況會如何處理?
我隔壁坐了一個女同事,話很多,從她放假做了什麼,家裡有什麼事,
中午訂了什麼便當,想睡覺....等等,都可以不停的講。
因為都是她個人的私事,所以我都選擇不回應。
但她對工作有很多抱怨,一點小事她都可以一直講,
我剛來上班搞不清楚情況還會建議她可以跟長官反映,
但後來發現她在長官面對都表現的很乖的樣子,
所以後來也懶的理她了。
但我最近實在是快精神崩潰了,實在搞不懂怎會有人在上班時話多成這樣,
即便不理她光聽到她的聲音在碎念她的瑣事跟怨言我就快發瘋了,
而且她上班時常會自己呵呵呵的笑起來不知在幹嘛,
但我不是主管我也不想管。
我目前的做法是能離開位子就離開位子,跟公務無關的事通通不反應,
只是時間久了不知會不會被視為冷淡而被孤立~
可我只想好好上班呀!!!
有朋友建議我直接跟主管報告,其實之前曾有一次主管經過我們部門,
就聽到該同事在說個不停,後來主管有跟她說,上班時就好好上班不要一直聊天,
如果該同事事後就常在我們面前說"沒辦法主管就覺得我話多呀,拜託我那有話多呀!!"
"哎呀我不能再說了,免得又被說我話多"(結果還是一直講.....)
讓我覺得即便去報告也是成效不彰然後我又變抓耙子....
其實我已經有打算要離職了,只是至少還要再待半年左右,
請問有不錯的應對方式嗎?
我已經不求解決了,只求在這半年讓我不要發瘋就好了...
謝謝!!!