大家好
找了一個多月工作,今天第一天上工
報到後我一直在跟主管確認
薪資福利是否跟當初面試時談的有出入
基本上都沒問題
但HR給我一疊資料填時有一份新進員工約聘契約
拿去問主管,主管也說當初的試用期是以約聘制(面試只有講試用期)
我就貼幾項重點好了
http://i.imgur.com/jTbm7jz.jpg
http://i.imgur.com/oN5IRpS.jpg
http://i.imgur.com/TOFXVRZ.jpg
早上跟公司前輩聊了一下,公司很久沒有新人了
我這個職缺的人也是做了好幾年離職才又招新人
本來滿懷期待進來結果是這樣
是否塊陶會比較好