我在某資訊業上班，
上班時間是8:10-17:30，週休二日，沒有加班費，第一年勞退自付（小的認為第一年，還
可以接受...）
要做
會計-月初做應收、月底做應付、傳票、手開發票、沖帳
業務-進單出單key入系統、產品
編碼
倉管-工程師要維修施工、交貨都找我
雜事-收貨、出貨、郵寄、收掛號、印合約、蓋騎縫章、傳真等等小事
每天有做不完的事情，每天被事情追著跑，上次為了幫別人處理別人的合約（舊式印表機
，要手動翻面，還有點趴帶，一下印七份，一下印八份），重點是我同事「準時下班、準
時下班、準時下班」印完蓋完章，問他要不要稍微檢查，他回我，妳確定有蓋就好了....
（到底是誰的合約？）
然後我還留下來加班，處理自己該完成的工作....
每天都有做不完的事情，上班期間，因老闆娘隨時交代我工作，手上的工作很容易被打斷
，每天找編碼，key進出單，開發票，有些學校要壓日期，有些不用，有些品項開立稍稍
不同，如買東西，但要我們開維修費（這是淺規則嗎）
我幾乎沒有準時下班過，就算我有心想把事情做完，老闆娘也是七點半就開始趕人（只有
她和老闆有鑰匙，她要去跳舞），幾乎天天加班也做不完...

你要改變心態，工作沒一天做得完的

被同事凹了...如果他是會還人情的人還好，不然下次就注意點

光是了勞退自付我就不能接受了..

還有我覺得老闆會趕人回家是好事，如果上手後還做不完，就是老闆應該要減少你工作量或是你另尋老闆了

可以請教一下你的職稱是??

重點是你薪水多少??

重點是你領多少錢 而不是做多少事

錢多少？

是老闆娘叫我去做的，明知道我很不多事情，而且是個菜鳥...

Pay 多少？

八成是小家族企業，這種公司大多很凹分工不清

家族企業吧 面試關鍵字：我們公司同事感情很好相處愉快。 這種都容易被拗

抱怨完了啊然後?

跟我的工作好像喔!，多又雜，慣老闆真多

薪水就和人力銀行公告的差不多,但今天幫老闆做費用,發現發現投保級距是最低薪資....但她會用暗示的，還剩很多嗎？要不要禮拜一再做...