[問題] 是否違反勞基法 hahahank PTT批踢踢實業坊

[問題] 是否違反勞基法

作者: hahahank (haha) 2015-10-01 02:44:57

身旁朋友遇到了這樣一個公司
他是在飲料店總部的幾個直營店工作的儲備幹部
但是這工作我覺得好幾項違反勞基法
首先是月薪26～29k 月休4天
每週約2～3天從開店顧到打烊(11～12小時)
這工時是否違反勞基法？(無加班費)
第二點是公司叫他保工會然後勞健保一人一半
我記得沒有勞健保是違法的但只有一半的是違法嗎？
另外薪資都只有匯款沒有薪資條這樣是正常的嗎？
像這樣公司要如何跟勞工局申訴？

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2015-10-01 03:35:00

先承認...

作者: hahahank (haha) 2015-10-01 07:45:00

不是…

作者: joan102 (淡定啾安) 2015-10-01 09:18:00

上班時間過長，保工會公司好像要給補助吧沒薪資條可以跟公司要，正常都要給

作者: robler (章魚丸) 2015-10-01 09:25:00

就工時來說超過標準工時部門要有加班費，請檢舉他勞保在5人以下公司可以保公會，健保"一定"要公司保..還有就業保險我猜你也沒有這也是一定要公司替你投保的

作者: airtsubasa (偽學姊) 2015-10-01 10:11:00

違反你敢檢舉？

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