請問萬能的神人大大
友人
一. 2015年9月到職 公司時薪開115元 (現在時薪是120? )
二. 工作時間是早上8點~下午17點 ( 17點~22點左右 這部份時薪是否可要求加班費? )
三. 時薪工作不知道有無限定月工時不得超過多少?
例:月工時270小時 公司換算方式 270*115 = 31050(實領)
颱風天正常班 月休2天
公司人數約15人 (無勞退 無健保 無勞保)
不知道有何違反勞基法之處?
如果沒加勞保是否還可向勞工局做檢舉?
還請大大指點

1.是 現在120/h 2.不含休息超過8小時就算加班3.比照雙週84/h 另外沒勞健保就是掰了 先檢舉再說

C大 加班一樣是比照1.33跟1.66嗎? 用120來換算?

是 就照勞基法 一樣有上限46小時

感謝C大

月工時270小時也有人會做喔?

1.違法2.超過8小時可以要求加班費