※ 引述《joeben (Job Hunter)》之銘言：
: 各位好
: 原po是上市公司的一個小小主管，34歲，下面帶4個人，跟管理廠商，加一加大概十來個
: 進公司九年了，一些心得跟大家分享:
: 一進公司，也是很努力的一直做
: 但對於工作內容就感覺不是很符合自己的興趣及職涯發展，做起來就有些許無力，一直沒換工作，且礙於個人的強烈責任心,幾年來的專案及工作都還是幫老闆做的很漂亮，也一路升遷。
: 但調到另一單位做主管後，才發現真的是個屎缺，夾心餅乾不說，不時還得注意下屬的風吹草動，所有的一切整個就是煩躁，再加上工作內容本來就沒有多大興趣，所以每天都幾乎在掙扎掙扎.磨損熱情,也想過要改變自己，但是就還是興趣問題。
: 現在有點後悔沒有趁早轉職，導致現在要轉職到自己感興趣的領域有些困難,及包袱。
: 所以建議各位年輕朋友一定要慎選自己感興趣的領域，因為你一直努力，總有一天會到達你無法勝任的職位，那時靠的唯有熱情，那才是支持你遇到困難的動力。
: 最近在談轉職，之後職涯還有很久，不能在此打住。
: 祝福自己!
理論上是這樣 實務上操作又另一回事
更何況多數人分不清是興趣還是衝動
更有些事情剛作不開心 作久了上手了 成就感突然冒出來 就變成興趣了
更常見的是就算真的作很久的嗜好 一變成養家活口的工具 就不好玩了
我想你要表達的是 如果真的要賭 就趁年輕賭 機會成本是越來越高
這我就認同
我跟你同年 說真的我到現在也說不出自己的興趣是什麼
要說工作/家庭之外 我剩下時間在作什麼 大概就看書跟攀岩
問題是 這兩項要怎麼變成養家活口的收入我怎麼也想不出來
而現在白天作的無趣工作 至少一個月可以穩定領薪二十來萬
少了這筆收入 就養不起我的房子跟車子 小孩之後私托變公托
這是個死結 我現在報持的價值觀是作什麼就試著讓自己喜歡上什麼
而不是我喜歡什麼就作什麼
人生實在沒什麼說得準的 既來之則安之我覺得過得比較快活