各位好~本人文筆不太好,希望大家能有耐心看完幫我解惑^^
我是一個會計,我們財務裡共有4位會計，我進公司已有2年半了，
每天都幻想著逃離公司的魔掌，
剛進來的時候懵懵懂懂，公司小團體的文化盛行，
但我一開始就沒有打入小團體內，
每天一直被老鳥釘，她出國休假也都要幫忙他的工作，
明明我也不是他的職務代理人，這也就算了。
員工旅遊公司員工分兩批去，我不只要做自己的工作，
還要幫我的同事做報表，更扯的是還有幫去玩的別部門同事做事情。
然後剛進公司的時候前任離職的員工沒有把應收帳款核對好就離開，
事後才發現幾乎10家有9家都不合，我也認命地把他一家家對到合。
本來在公司跟同部門比我早一年進來；大我一輪的同事，
關係還不錯，他是個單親媽媽蠻可憐的(我也是單親家庭，可以體諒)
，每個月她都要跑法院，又有一個女兒還小常生病需要請假，
當然她也會有出去玩的時候，我也是跟她說沒關係，
工作累了想請假，這是你個人的權益，我也不會多說什麼，
我記得他每個月都會請假，最多一個月請到5天，
身為她職務代理人的我，就必須完成他的工作，
當時雖然會覺得很累，也只能安慰自己在幫忙別人，
我們也一直相安無事。
直到有一次我跟她同一天請假，我還一週前就說我有事去辦，
一些工作先請工讀生先幫忙代理，主管也簽了我們的假單，
隔天請完假進公司，就被主管叫去開會，
她說因為我故意不幫忙我同事，故意跟她休同一天
所以要我跟我同事工作交換，我同事那時候還有一點良心，
說如果是因為她常請假她以後會少請一些，
主管就跟她說不是她的問題，超傻眼的吧!!!
結果在交接彼此的工作中我們意見不合，
我同事也開始怪都是我不愛幫人，所以主管要交換工作，
因為只有我同事原本的工作，休假需要有人幫忙完成，
我同事就跟我說不准我休假讓他幫忙，
還私下跑去跟主管說我不准休假、特休也不行~(傻眼)
說他都是很重要的事情才休假，我除非生病其他都不行，
這一刻我才發現這個每天跟我一起吃飯的同事超有事!!!!
工作在交接過程中，有很多我們重疊到的部分，
她也不分輕重的推給我，他說他比我早進公司，
年紀比我大，我要聽她的，還說他教我的工作如果做不完
，請她幫忙我就死定了，如果要照我交接給她的
她乾脆不幹了，主管多數時候，都替她說話因為她們私交比較好，
還叫我最好叫她一聲XX姐喔~~
主管都知道她對我做的事情，
其實在最開始主管，
私下跟我說會交換工作，是因為他常常請假，
她的工作又必須當天完成，才會讓我們交換工作，
叫我保密不要跟她說，她會替我們排解彼此的這些紛爭，
但說實在的主管這個人說一套做一套，
而且我同事也是出社會久的人，裝死擺爛她超會的~~
有時候我都懷疑我耳朵是不是聽錯，
說真的我不懂主管為什麼不直接把她的問題告訴她，
要讓我被她誤會，每天當她的假想敵?
接著就是三節跟年終，我發現我領的比第一年進公司每一季都少，
公司的薪資也不會隨著年資而有所改變，
目前月領24K一年三節+年終大約2個月，
福利制度比照勞基法但沒有加班費，
或許主管是因為我跟同事常因工作起爭執，
而對我印象不好，
但我的事情真的比我原本工作來的多，
身體也因為壓力亂經，常常加班，
我身邊多數的人，
都勸我走到哪都會遇到推卸責任的人，叫我忍耐工作不好找，
但我真的上班好不快樂，工作環境自從跟我同事鬧翻後，
我也都一個人，每次只要不幫忙就被主管、同事說自私，
我已經26歲了，有穩定交往的男友也想過結婚，
但換工作勢必會影響到，唉~出社會人心真的好複雜
你幫人家10次一次沒幫到，就被打入地獄，
想聽聽各位大大的意見，我是否應該換工作了哈哈
我也好奇大家在其他的公司，
是否也都受這麼不平等的待遇，菜鳥真的該死嗎??