(以下英文可以換成其他第二外語, 德俄西葡法阿語...etc)
英文好不一定會拿高薪 也沒有比較厲害
套一句別人說的話 紐約的乞丐也會講英文啊
但是"英文好又有專業" 拿高薪的機會比較高
你可以簡單的把英文看成另外一項專業
供需法則 公司需要有專業又有語言時候 你自然就出頭了
英文只是一個溝通工具 讓你把你的專業觸及更多人 不局限於台灣
又或者 是個讓你逃出台灣的工具XD 有個英文 你多一個往國外發展的機會
以下回歸正題
台灣人才 的確比歐美澳洲便宜
不討論台灣鬼島亂像 把故事拉到世界平台上來看
我所在國家
薪水分佈順序像這樣 由高而低排序 (超強的印巴中人不列入計算)
歐美澳
阿拉伯
韓國 日本
台灣
印度 (一般職務)
中國
菲律賓 非洲
印度 (勞工)
巴基斯坦
孟加拉
不難發現跟該員工本身國家生活條件 物價有相關
巴基斯坦一個月你給他USD200-600 他就會開心的幹活 替你出賣靈魂
台灣人開價大概就是以年薪破百 約USD2500-3000/月
(不知道為什麼被侷限在年薪破百這個框架裡，悲劇)
但是一個白人離鄉背井是不可能領USD1000的.. 至少也要領USD8000/月up
換工作加薪大概也是從以上的基底去加 但不會從USD2500一次加到USD8000的..
大概就是USD2500 變USD3000 or USD3500
當然以上價碼是不同職務在領的
不過這邊好像有種潛默契 什麼人種就會做什麼工作...領什麼薪水
除非你是卓越出眾
台灣工作環境培養出來的人 比上其他國家的人
CP值確實很高
歐美日韓台印巴菲非中 各國平均下來 專業能力上大家可能不會差太多
但耐操程度台灣真的屬一屬二
做事情負責任 溫和不會頂撞上司 乖又聽話 又肯加班 假日on call
以上種種優勢是長久民族性培養下來 無法取代的
所以台灣人才便宜嗎? 我真的覺得便宜
※ 引述《GAMEzip (解壓縮)》之銘言：
: 會啥英文好就該給高薪？
: 英文不好就該給低薪？
: 那大家都去念外文系就好啦！
: 但我聽說台大外文系出來好像薪水也都不太高耶XDD
: 英文真的是領高薪的關鍵嗎？