小弟以前待過的小公司也遇過這樣的問題。
公司表訂08:30~09:00上班18:00~18:30下班,公司不打卡。
某經理都是09:20上班，09:20~15:00幾乎都在掛PTT和M01不務正事。
下午15:00才開始上班回Mail。下班都是在公司待到20:00左右。
以老闆的觀點來說，這個經理比我們這些準時下班的員工認真太多了。
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我想說的是，這種人真的有不少。
很多晚下班留下來的人都有他的目的。
也許是等另一半下班，也許是在附近約了人時間還沒到。
也許是反正回家也是一個人。
也許是想升遷加薪向老闆展現忠誠度。
也許是騙騙加班費或是便當。
也許是住外面想省電費。
總之很多留下來的理由。但老闆總是認為這樣的員工最好~
越是小的公司越是家族企業，老闆越是這樣覺得。
這樣的人，在公司的話語權可說是屹立不搖。
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我的建議是，除非你有所求(求權求財)。
會在這間公司久待.(3年以上)
如果只是洗個經歷當跳板，別人的眼光大可不必太在意。
別人要是會在意，你不論怎做對方還是會在意。
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如果是你公司的狀況，我建議
上班時間0900準時到就好了，不要想早點來早點走。
下班18:00左右走即可。
下班私生活真實的部分不要讓同事和老闆知道太多。
可以故意特意和老闆及同事說你再進修補習之類的。
如果是結婚有小孩的。可以說去接小孩一定需要準時走。
下班的理由越是不可避免越好。
要是有同事講話質疑。
你大可回說我也沒辦法，不然你幫我xx之類的。
※ 引述《chuuu030 (感性女孩不性感)》之銘言：
: 在尋尋覓覓、渾渾噩噩地過了一段時間找到了這份工作
: 雖然只是間小公司的小職員但第一份工作能做自己會做的事情很開心
: 老闆也是個肯教肯講很多給我們的那種 所以2月底一錄取就很期待
: 從到職報到到現在兩個禮拜過去了
: 小公司有小公司的好 但也有讓我覺得很不知道該怎麼應對的地方
: 最困擾我的莫過於到底下班時間到了我怎樣做才是對的
: 剛來的時候我就詢問過是否會準時下班之類的問題 探探風向
: 同事說事情做完當然就可以下班啊但他們通常都會多留半個小時到一個小時左右
: 我們上班時間是08:30-09:00彈性上班時間 下班時間為17:30
: 換句話說 他們常常留到18:30甚至19:00才下班走人且不是老闆要他們留下來那種
: 我不敢說我是工作很優秀的人 但我會好好把事情安排好時間完成
: 至少是有效率的人 而且工作不就該在工作時間裡面完成嗎
: 而且我通常下班時間到了還會晚個10~15分鐘才離開 不會白目到剛好17:30閃人
: 但這幾天開始我說我先走了 就被同事白眼甚至不理我的問候之類的
: 我真的不太明白 難道我這樣下班也錯了嗎
: 所以說 下班也要看同事臉色嗎 難道要等所有人事情做完才能一起下班嗎
: 而且已經好幾次被他們拖到晚了半個多小時才下班
: 現在我不知道我應該怎麼做比較好 是照我的想法 還是看他們臉色...