想請教大家離職時間何時比較恰當
因為當初有簽一份同意書（需工作滿一年）及保證人（媽媽）
但是現在想提早離職（不滿一年）
不知道是依照此份同意書還是勞基法呢？（同意書上沒有提到違約金）
公司是小公司又是家族企業，辦公室是開放的，所以和老闆講離職的話勢必大家都會聽見
。
預計會口頭報告+ Email離職信（因為公司只有一台電腦，所以之後我會看到自己的離職
信XD
現在有兩個時間點在猶豫：
（1）四月底提出—> 五月底走人
但是四月中老闆兒子、女兒、老闆娘都會去大陸出差，所以公司沒有人不行，而且太短的
時
（2）或五月底提出—> 六月底走人
但好像又不滿一年（7/14才滿一年）
但是撐到七月底的話，7/8-7/11老闆又要出差...
我知道對有些人來說看起來只是差沒幾天的時間而已
對於我來說，在一家不開心的公司工作真的很痛苦
先謝謝大家的回應了！