※ 引述《code5566 (OO保溫杯)》之銘言:
: 各位大大好
: 小弟我這兩天接到一個面試(算offer了其實,只是我在考慮)
: 這家公司是在做碳纖維釣竿的
: 網路上沒資料(他說他們很低調)
: 我那個缺是到大陸工廠的生產管理人員
: 他們有預告工作很辛苦很有壓力
: 可是是以做幹部的目標去培訓我
: 前三個月35000
: 再來45000~50000
: 我覺得疑惑的點
: 他們聲稱很多人面試,可是104現在停止刊登了,而且我昨天與兩個副總面談是被排第一
: 位,結束後詢問約多久會有結果,他們說一個禮拜,結果昨天下午就打電話來叫我今早在
: 去一次,跟執行長見面,結果今天才結束不到兩小時就打來問我有沒有台胞證,我覺得超
: 恐怖,感覺根本沒有其他人去面試...
: 第二是薪資,我剛跟我爸說這件事,他是說這薪水太低,而且ceo今天跟我說我們公司福
: 利很好,三節都是發現金,端午、中秋都是0.5~1個月,春節看營運狀況,可能我是新鮮
: 人,我覺得還不算低吧(?
: 不過還是想請有在大陸工作過的版友們可以分享一些經驗給我,我最放不下的無非就是家
: 人及朋友,人資給我的期限到下禮拜一,希望可是從這邊得到一些建議!
: 另外每三個月回來一次休8天
: 可是104寄給我的資料寫每60天回來一次休8天..
建議:
先設定一個大目標:
我要賺大錢變富翁,
我要成為總經理,
我要成為兩岸都有生活圈的新貴
我要結婚生小孩,過個幸福快樂的日子,不求大富大貴。
沒有這些目標,版上的所有的建議都是廢文,我是認真說的。
我舉幾個例子:
1.賺錢:
我會先建議你查這家公司在競爭者中世界上是否第一。
基本上現在全球的產業結構非常的專業分工,
有機會領個年薪幾百萬,只能找國際領先的公司"比較快"了。
不管是業務、技術、行政,也只有這種公司有能力給高薪。
(不過看到這種薪水,就可以推出這家公司的競爭力了。)
2.成為總經理。
我會建議直接去該公司,然後到對岸後搞定基本生活圈。
開始直接找外商或陸商,越小越新創的公司越好。
這樣成為總經理的機會最大,而且很快。薪水也是不錯的。
3.兩岸都有生活圈的新貴。
我會建議,你目前手邊的這份工作,是隨時找都有的爛缺。
你今天找還是有,下個月找還是有類似的,明年找更多。
這種工作根本不用被人資的時間影響你的決定。
新鮮人以為錯過了人生寶貴的際遇? 有經驗的人看,
明明就是隨時找都有的機會。
我個人的經驗,還是要有些台灣工作經驗的,到時你離開台灣時,
才會知道台灣的好到底在哪,這是人生很重要的體悟,
跟 ptt 上的鬼島系列文,絕對有不同的見解與釋懷。
所以我蠻建議即使有心要到對岸發展,也應該在台灣工作過一段時間,
你一定會讓你更愛自己,家人,朋友,與台灣。
4.結婚生子,不求大富大貴。
我建議你乖乖留在台灣吧。
不管是男生還是女生,雖然對岸人口多,
時代不同了,不是那種大家會對台灣人好奇的年代,
但是心靈的滿足與家庭的複雜性,
可不是人人都玩得起兩岸婚姻的。
同樣的年薪,在台灣組成家庭會快樂太多了。
有沒有看到? 不同的目標,我會給不同的建議。
以上只是舉例,也很粗淺,重要的是,你不知道自己要什麼生活,
給再多的建議,都不會點到你的心頭。
如果要我給個結論:建議繼續找工作,原因是這種工作隨時找還是有。