朋友在某大公司上班，是輪班性質
最近幾個月都上白班
早上9點半上班，下午2點半休息30分鐘吃飯
再上到晚上6點下班，等於做5小時休30分鐘再3小時
上班時又不能吃東西，到中午時常肚子餓到很痛苦
工作一整天8小時又只休息30分鐘
這樣有違法的問題嗎?
勞基法有說每工作4小時要休息30分鐘，但輪班好像不在此限?
有人可以幫忙解答嗎? 謝謝

跟輪班不輪班沒關係啊 一般是中午一個小時休息

工作８小時，至少要休１小時唷。

勞基法適用輪班，公司完全符合勞基法4小時休30分

公司會說:休息可以,30分不算工作,你要不要延後1小時下班?對呀,你中午午休也不算上班時間呀.所以你要是想準時五點下班,你就不要去休那30分.大家不都是這樣?

樓上是不是誤會了? 30分鐘就是休息吃飯時間除此外沒有任何休息或吃飯時間，都必須在座位喔中午也在上班完全沒有休息，工時是完整的8小時

一般人的工時也都是扣除午休，還有8小時啊。只是午休固定中午時間而已午休時間不算工時，所以你朋友實際工時才7.5，而他中間已有給休息時間半小時

我們上班8小時,其中段午休1小時,不是30*2?那麼把兩個30分集中可以吧?公司沒有違法.那"休息時間"並不包含在"工作時間"裡.所以你還是幹8小時,誰都不吃虧.要不然學美國,中午只休半小時讓你去吃跟熱狗.