[問題] 新人業助業務問題

作者: faner1022 (faner)   2016-03-26 17:13:20
各位前輩大家好,我最近剛轉職到一間規模不算小的眼鏡製造公司上班,做國貿業務助理
的工作。
因為自己除了英語系畢業以外並沒有其他的一技之長,所以一開始轉職就是抱著“我能夠
努力學習任何事物”的心態下去找,希望能找到一個比安親老師更有挑戰性的工作!不久
後很幸運的找到目前這間公司。
早已經有心理準備觸目所及全部都是全新的領域,所以每天我也非常努力認真的學習、做
筆記。一開始的工作包括用鼎新erp系統打訂單、打採購單、銷單、excel打工廠所要用的
工作單、將國外訂單翻成中文之類等等的工作,而因為我是國外業務的助理,所以也需要
幫忙回覆一些國外的詢價信件。
身為一個新人,因為對於各項事務皆不熟悉、也怕耽誤到公司處理訂單的進度,所以除了
每天午休不休息、下班多留一下持續完成分內之事外,週休假日我也將能夠回家完成的工
作帶回去做。以上的日子已經持續三個多禮拜了,雖然疲累,但我自知這是一個新人必經
的過程,覺得每天的生活非常充實,自己還能負荷得了。
但就在昨天我的上司(也就是業務),在我跟她報告完一些需要回覆詢價的信件之後,她突
然告訴我不只是要被動的看這些信件而已(但她之前的確是這樣跟我說的),還要主動的去
某一RFQ的頁面主動的尋找一些潛客戶、開發他們;另外也請我“有時間”的話要上網看
看一些眼睛的文宣詞並記錄下來之後會用得到。霹靂啪啦講了一大堆“有時間”就要做的
事情,當下也只能默默聽著並點點頭,沒有表示任何異議。
但實在越想越覺得不對勁,我是一個才進公司3個禮拜的新人啊,連公司的所以產品都還
沒全部瞭解,怎麼主動推銷並開發新客戶?並且我實在也沒有多餘的時間去做那些“有時
間”就要做的事啊!
所以想請問一下各位前輩,當遇到這種情況時應該主動提出跟上司說嗎?才新進3個禮拜
這樣會留下不好的印象嗎QQ?只是覺得光是摸熟目前的業務就已經有點吃力、時間也很飽
和了>< 未來當然是不排斥做這些種種事務,不過目前實在力不從心啊!麻煩大家指點!
謝謝!
作者: wonder6253 (wonder6253)   2016-03-26 17:37:00
叫他吃大便吧 你還待這干麻? 很缺嗎?
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2016-03-26 18:11:00
能凹就凹
作者: miler22020 (小高)   2016-03-26 18:15:00
何不直接找國外業務
作者: supersissy (銀牌殺手)   2016-03-26 18:20:00
小公司就是這樣 業務業助功能不分...只有菜不菜
作者: Vinct (Vin屬)   2016-03-26 19:17:00
根本就在凹 別習慣加班這件事 我也是業助+業務過來人
作者: yuti (40)   2016-03-26 19:34:00
我個人覺得主管是覺得你分內工作做得不錯,要有企圖心
作者: nita8012 (Bow)   2016-03-26 19:44:00
有時候根本是前輩自己在那邊說 主管根本沒這樣想 我之前就是這樣
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2016-03-26 20:26:00
你上司教的東西是對的
作者: reckea (to be or not to be)   2016-03-26 20:28:00
有餘力就多做吧,這些都是一個業務該會的事,除非你想當萬年業助,不然做這些可以幫你進階成業務,工作不是做的多就是好,分清楚哪些是打雜,哪些是貢獻對你談薪水是有幫助的
作者: zcad (括)   2016-03-26 22:11:00
同意y大和h大,ERP和訂單&信件處理比較上手後,可以設定節奏相同類型工作一起完成,避免頻繁看信件,應該能提升一些效率然後就可以往下一個關卡前進(上司提示你的那些)覺得上司有肯定你之前的努力,才傳授你進步的方法有想要培養你,才會跟你說這麼多@^@
作者: ytw8216 (ytw)   2016-03-27 01:34:00
把份內事搞定了,有餘力在說
作者: l711470 (nao)   2016-03-28 10:53:00
這感覺就是花業助的錢想叫你做業務啦 很多公司這樣
作者: b3030   2016-03-28 12:18:00
培養奴性吧
作者: cccs   2016-03-28 15:13:00
正面思考是好事

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