[問題] 月底離職剛好是假日未足月算日薪? kevin0210 PTT批踢踢實業坊

[問題] 月底離職剛好是假日未足月算日薪?

作者: kevin0210 (好凱文) 2016-03-28 21:10:59

各位大家好
我今天向主管提了離職，預計把四月底做完後離開
但是公司同仁提醒我，由於四月最後一天是假日
所以離職日為4/29，以公司的制度來說算是不足月，只能領日薪
代表下周的清明連假等於無薪假
不過又有同仁說:只要把當月的工作日做完，公司就應該支付全薪
不必考慮最後一天是否為休假日的問題。
到底誰說得對呢? 請各位幫我解惑謝謝
P.S. 也順便問了人事，但是人事說他不知道
如果老闆說給全薪他就給全薪，日薪就給日薪
只要員工沒聲音就好，所已請各位幫幫我
謝謝
轉自小惡魔

作者: rabbit829 (çŒœä¸é€) 2016-03-28 21:25:00

5/2再離職，基本上不論幾號離職都不該算日薪

作者: johnps (皮卡~) 2016-03-28 21:36:00

就算是給日薪也只能扣最後一天連假還是有給薪

作者: moyasi (Simple Life) 2016-03-28 21:43:00

離職日先押4/30看公司怎麼處理就算只讓你押在4/29 你也應該要拿到月薪*29/30

作者: star60281 (小星) 2016-03-28 21:49:00

正常公司會給29/30 如果公司有全勤的話會被扣掉因為29號就離職 30日已經不是公司員工不需付薪水

作者: johnps (皮卡~) 2016-03-28 21:53:00

我前公司給全額耶XD 我離職日故意寫29還領到全薪

作者: settingsun (DH死士) 2016-03-28 21:54:00

不對，連續工作的天數，中間的國定假日是有薪假這是明文規定的，公司規定不能牴觸

作者: SORAChung (SORA) 2016-03-28 22:25:00

不管幾號離職都是用月薪來算，除非你本來就是算日薪

作者: daniel8369 (丹尼爾) 2016-03-28 23:02:00

之前也是如此，被管理部要求改成最後的週五還補上小章。

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2016-03-28 23:08:00

要是我就做到5/2

作者: f124 (....) 2016-03-28 23:56:00

你問人事幹麻你不會去問勞工局喔

作者: BUE (BUEe) 2016-03-29 00:50:00

可以假日離職，而且只要是正職，一般假日都應該是有薪假

作者: apley (佛渡有緣人) 2016-03-29 03:03:00

時間壓在月底就對了，即使是假日，算你日薪就去勞工局

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