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Salary
[討論] 最近看到的影片大家一起討論。
作者:
n33222
(滿身菜味)
2016-04-05 17:10:12
https://youtu.be/RyCamzLHi4w
《Mr.Bartender》第二季-EP02.世界真的跟你想的一樣嗎?
先上影片,這是前幾天看到的一家新創攝影團隊所拍攝的,
這是第二季第一集的影片,請來磊哥串場(他根本沒老還更帥),
總共有三集,不過本來有第四集的,因為募資不成功被腰斬的樣子。
我們不要討論他們的演技吧!是滿生硬的,只是畫面拍的倒是很有質感。
只是主題討論的算是近幾年都很火熱的話題吧。
看完一定有人不贊同也有人贊同請大家討論就好。
作者:
saram
(saram)
2016-04-05 21:48:00
只要你在職一天就等於是"接手了".不管職位高低,你都在為企業著想,策劃,工作.企業裡每個人都能使企業體提昇或退步.細節千千萬萬看不盡理不完.不是只有老闆本人來工作.大傳企裡許多高薪職員本身跟老闆沒有血緣關係,他不過是考進來的早.他的股票也是累積獎賞來的.大企業裡有很多單位,廠區,外國代理處,這根本就是一家家公司,每個負責人都有當老闆的本事.
作者: shujacky
2016-04-05 21:57:00
感謝你分享這個影片,我覺得有把不同世代的想法呈現出來
作者:
saram
(saram)
2016-04-05 21:57:00
一個事業單位紅利好過於外面的一家公司.
作者: shujacky
2016-04-05 21:58:00
每個人都有自己的價值觀,多了解不同的想法對自己也很好
作者:
saram
(saram)
2016-04-05 21:58:00
應該不必在接班這個念頭上浪費時間.成長才是要緊.台灣肥皂劇不要看太多."總裁"根本不是甚麼正職.長榮的總裁現在沒有啦.
作者:
z22771187
(先祖在對我微笑)
2016-04-05 23:50:00
不錯的影片
作者:
n33222
(滿身菜味)
2016-04-06 09:58:00
這部影片就是把這世代與上世代的話都講出來,雖然沒有講的很完整。我也很喜歡磊哥說的那段登百岳,我們現在能夠爬的山也比以前多,這座山爬不動就爬別座,甚至可以自己發現新的山頭。
作者:
rockey2468
(台灣爛香蕉)
2016-04-06 20:28:00
想看第四集..
作者:
n33222
(滿身菜味)
2016-04-07 16:51:00
其實我覺得第四集最難拍,說服的場面講太爛還被說服,肯定差評,講太好還不被說服也是會被罵翻,到這也許最好。
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