公司的老闆一年12個月,有8個月都在國外
我進來這間公司大約4個月,
跟老闆碰面的機會用手指頭數都數的出來,
但是老闆卻聽信閒言流語和本身的喜好善惡,
美其名是勸退我,但是聽得出來要我離職.
但是在溝通的當中,
我口頭跟他說那我就做到4月底,
我也跟她說我每件事情都有做好,
沒有遲到早退,
交辦的事情都有完成,
我很不甘心,
我也跟同事相處融洽,
為何就是要因為小人的閒言流語就要勸退我
隔天,我寫信給老闆,我跟他說我不會離職,
我會一直繼續工作.
想請問的是:
1)公司規定上下班不用打卡,
如果這樣,我能要到資遣費嗎?
2)我該利用甚麼管道申請/申訴呢?

直接提出要就資遣你 不然你會一直待下去

要就資遣你啊 不然你聽他吠?

你已自行提出離職，反悔不想離職老闆可以不答應

別聽樓上講 對方沒錄音都不算拉~

嗯 沒錄音不算

上班不打卡 違法可檢舉

可以申請勞動檢查，沒有打卡證明就算違法！勞動檢查具名但要求保密，以公文方式回覆，之後可以以雇主違法勞基法為由申請非自願離職