[問題] 一般公司什麼都用SOP跟只看KPI嗎？ sawaman PTT批踢踢實業坊

[問題] 一般公司什麼都用SOP跟只看KPI嗎？

作者: sawaman (è³½åª§) 2016-04-10 23:25:39

今年初開始各個部門就制定了各式各樣的SOP
同時還有針對中低管理階層的各種數據KPI
但是我想問真的所有部門都適合套用數據嗎
即使同部門也有分客戶體系的大小
那如果都用同樣的SOP跟KPI標準不是很不公平嗎
還是一般公司也都是這樣執行的...
然後KPI達到後標準就不斷上調，不知道什麼時候是個頭..

作者: travelmat (24) 2016-04-11 00:07:00

個人覺得rd不適合kpi,讀paper找資料很重要卻不算入

作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2016-04-11 00:53:00

看怎麼訂吧，我工作的KPI，都有專利或論文篇數阿

作者: LoveFood (食在愛玩) 2016-04-11 00:55:00

有些創意或設計的，很難量化

作者: PTTouu (ouu) 2016-04-11 08:35:00

會因單位、職務不同有不同的SOP，除非公司制度改變，不然

作者: alice78226 (紫) 2016-04-11 09:24:00

KPI不斷上調沒問題，但薪水也要跟著不斷上調，SOP和KPI最忌諱的就是流於形式，然後要追求絕對的公平是不可能的，一切都是相對的，只能說盡量，然後不斷因應現實更改。

作者: XWSL (XWSL) 2016-04-11 10:02:00

這樣是假法治真人治的公司吧...

作者: iFann (好餓餓餓.....) 2016-04-11 13:37:00

法也是人訂的啊,一定是修修修才會越來越合理

作者: botopc (大男孩) 2016-04-11 14:08:00

通常上修kpi 薪水不會上修

作者: louis561 2016-04-11 18:49:00

樓上中肯

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