原po在目前的公司任職1年半
該公司位於南部，在當地是小有規模、有幾間分店的餐廳
但任職至今其實也差不多對這份工作徹底心寒了
原因：
1.當初應徵職位為儲備襄理，每天工時8～9小時但起薪只有2萬4
2.公司沒有明確的升遷考核制度，任職期間無任何正式考核，後來（1年）終於升為襄理
（無考核、單純被提報），但薪水只多2000
3.薪水沒有明確的規定，做了五年的同事（副理）薪水居然只有3萬，而一直吵著要離職
的同事（任職1年，正職）吵一吵居然薪水就被加到3萬2....
4.旺季寒暑假時常加班，但公司卻不會每次都支付加班費。
從任職至今上位者（店長）一換再換，短短一年半已換了4位店長，且皆為空降，始終不
知何時才能輪到自己
這間公司制度尚未齊全，總覺得根本是會吵的小孩有糖吃，老實人根本就被吃死死。
真要說優點的話就是休假很多，一週至少能休2天起跳，而且平日店裡生意通常冷清，上
班其實都沒事做。
最近越來越有想要換工作的想法，因為實在是覺得沒什麼未來，2萬6的薪水也不知還要領
多久，但又還抱著一線希望晉升副理，之後要再去應徵其他工作也比較吃香，但以這種制
度也不知何時才能升官。
不知各位覺得要果斷快逃、換其他工作（但又感覺從頭開始）還是要繼續堅持下去洗履歷
呢......？
手機發文排版不佳，晚點會再修改
作者: nsmdx (65英雄) 2016-04-27 20:59:00
你自己不就知道了!?做了五年的副理，月薪才3萬，才3萬!!這樣你還想升副理?
我也覺得很扯==但是想說會不會能撐到變副理，然後再走人
其實我覺得你自己都已經分析的很清楚!該做甚麼就去做
作者: pc2990 (Ryu) 2016-04-27 23:30:00
南部服務業 五年3萬不錯吧 而且你說一週最少休兩天，這樣算下來工時很低
作者: codehard 2016-04-27 23:38:00
塊陶啊
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-04-27 23:40:00洗履歷？ 有那麼弱需要這種履歷經歷嗎我從來沒有副理頭銜，月薪也破十萬阿。你覺得副理經理很重要嗎。根本是搞不清楚目的。換個能磨練與扛重任的地方，絕對比頭銜重要。這才叫洗履歷掛個副理或經理，結果做一堆鳥事，對你一點幫助都沒有，也不可能換到高薪。工作要高薪與找到好工作，光靠頭銜是沒用的。
作者:
mucoci (奇寶~)
2016-04-28 00:05:00餐廳副理…這有什麼好洗的…一點幫助也不會有
但是地點是在嘉義，雖說2.6萬少但實際上嘉義工作實在不好找，普遍待遇不佳，唉！
作者:
pigye (pigye)
2016-04-28 01:17:00是某中式飯館或是西式快餐嗎？
回樓上，您是在找工作中嗎？如果真的想知道可以站內XD
作者:
AnpingTW (七月七日安平見)
2016-04-28 04:34:00會吵的有糖，當然吵!
作者:
liarstar (新竹-溫生蠔)
2016-04-28 09:47:00我家附近麵店 3萬5 徵人中…
作者:
SaraRosie (THE GREAT HUMILIATOR)
2016-04-28 10:54:00其實你只是想要大家附和你一起罵吧...
餐廳副理 跟保險業經理一樣 = = 上次遇到的保險經理還說 他覺得名片應該印總經理聽起來比較炫
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2016-04-28 15:28:00認識的台北某保險業務經理改做賣菜，頭銜都假的，現金才是真的。
作者:
s00852578 (wowboyiloveyou)
2016-04-28 16:41:00這種公司根本沒制度就算升到副理有什麼意義嗎？
作者:
Nasta (Nasta)
2016-04-28 19:26:00不用堅持了 1.不確定何時升遷2.薪水不高3.管理不良