原po在目前的公司任職1年半
該公司位於南部，在當地是小有規模、有幾間分店的餐廳
但任職至今其實也差不多對這份工作徹底心寒了
原因：
1.當初應徵職位為儲備襄理，每天工時8～9小時但起薪只有2萬4
2.公司沒有明確的升遷考核制度，任職期間無任何正式考核，後來（1年）終於升為襄理
（無考核、單純被提報），但薪水只多2000
3.薪水沒有明確的規定，做了五年的同事（副理）薪水居然只有3萬，而一直吵著要離職
的同事（任職1年，正職）吵一吵居然薪水就被加到3萬2....
4.旺季寒暑假時常加班，但公司卻不會每次都支付加班費。
從任職至今上位者（店長）一換再換，短短一年半已換了4位店長，且皆為空降，始終不
知何時才能輪到自己
這間公司制度尚未齊全，總覺得根本是會吵的小孩有糖吃，老實人根本就被吃死死。
真要說優點的話就是休假很多，一週至少能休2天起跳，而且平日店裡生意通常冷清，上
班其實都沒事做。
最近越來越有想要換工作的想法，因為實在是覺得沒什麼未來，2萬6的薪水也不知還要領
多久，但又還抱著一線希望晉升副理，之後要再去應徵其他工作也比較吃香，但以這種制
度也不知何時才能升官。
不知各位覺得要果斷快逃、換其他工作（但又感覺從頭開始）還是要繼續堅持下去洗履歷
呢......？
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