事情解決了所以上來發文，不知道算不算黑，分類就選心得吧
剛解決所以還熱騰騰的喔哈哈
首先要先感謝法律版幫助過我的lokazdszone大
非常謝謝你幫我解惑!
那麼以下文長
這間公司在台中，兩個名字但是是同一間
前者是做補習班教材的，底下跟國小補習班合作
後者是老闆自己想搞的菜單網站
面試時的職位是網頁美編(我是設計類科，無教學經驗)
老闆說以後暑假期間可能需要上課，但是都是暑假時候的事，而且會訓練
並且不斷說鐘點費很高、待遇很好blablabla
我想說到暑假還有近半年時間可以試試看，就答應了
另外面試時也說是隔周休，我當時有提出希望休八天，這位老闆說可以給我周休
然後『試用期一個月、無勞健保』這點我也提出無法接受
老闆說三天後就會加入
先說工作內容：
1.平常就是做網頁工作，就美食網嘛呵呵
2.有補習班的課就去上課
3.幫老闆顧小孩看他們寫功課
到職後沒幾天，老闆就fire了一個人
說沒人可以接補習班的課，要我去接
並說都很簡單，A補習班只用讓他們寫數學就好、B補習班就照SOP講就好...等等
白癡如我就這樣騎車到豐原去幫他上課= =
這個被fire的女生還沒離職前，沒在公司裡的時候
老闆就會突然說：『你不覺的OOO態度很差嗎?』、『我覺得他現在仗著自己課多拿翹』
『你不覺的他....怎樣怎樣嗎』之類的
這位女生離職後追薪資追得比較緊，
老闆還抱怨『真不知道他在擔心些什麼，是他的我就會給他，我又不是不會給她薪水』
呃....你不覺得身為一個老闆跟員工嚼這些舌根很差勁嗎?
幾次下來後覺得，每天要面對這些吵死人的●●，我實在沒辦法
而且我晚上還要打工、而周末我想休息
起初他不斷跟你說把你當主要戰力(後來才發覺根本洗腦阿)
也跟我說我我主要的功能不在上課、是在網頁美編設計上(我好好騙喔)
還說補習班的不想做了、要停掉了、他主力其實是在房地產...blabla
所以我想了一下後就跟老闆反應，他說之後就會有人來了要我再撐一下
結果有新人來，教了幾次，就又被解聘了(無言
(這周說下周就會有人來上課，結果我就把下周末行程排下去，結果新人又被fire，然後
怪我周末不去上課，WHAT THE?)
他在某次開會的時候有說
其實他是故意馬上就叫我去上課的
其實他是故意馬上就叫我去上課的
其實他是故意馬上就叫我去上課的
故意的
故意的
故意的
WHAT THE FUCK ^^
中間有個插曲，我覺得能報黑，但是當事人PTT帳號還無法發文所以一直沒發
其中一位去面試的人是我朋友(老闆不知道)
他被錄取、確認上班時間後就跟原公司離職
結果這位老闆才說不要用他了，原因是：不需要這麼多人
這中間大概隔了好幾天
我當時有問『但是他會不會已經跟原公司離職了?』
老闆『沒辦法阿~(聳肩)』
真是...^^(怒火
到了3月中左右，老闆說要找我談
直說我不配合去上課、說我週末只想要玩、說我上課不認真、說我讓小朋友玩桌遊、
說我上課滑手機...等等
呃
1.周末跟下班時間是我的時間，我要幹嘛關你屁事?
2.不認真的定義在哪? 這樣還能上完我也蠻厲害的
3.桌遊我帶去的時候那位主任超開心呢~還直說很好很好~
我不知道是這位老闆胡扯的，還是主任雙面人了呵呵，我帶了兩次，兩次都這樣喔^^
4.只說上班時間不能講電話，也沒說上課不能用手機阿
並且要我自己離職或是接下他排的所~有~課(有的在豐原、有的在外縣市)
對話並無提到要我離職，大概是『如果你覺得沒辦法那我可以給你時間去找工作』、
『你可以做到找到工作在離職』、『想要無縫接軌也可以』
當時我提出那我做到4月底
我那時候懶得跟他543，也沒想太多就自己離了，事後想想真是太笨...
到這邊為止都沒保勞健保，反正都要離職我就跟他說不用保了直接退給我
(這點我後來才知道有問題、不能這樣，學到教訓><)
我有跟老闆題好幾次勞健保的事，不知道他是真的忘記還是拖時間就是了
3月最後一天，老闆說我態度不負責(下午請假出去面試、去勞工局之後沒回公司= =)
要我做到當天就離職，原本說做到四月底，變成沒有留求職時間要我直接離職
當時說法：『我看你應該很快就能找到工作了，你就做到今天』
隔天(4/1)拿到薪資，但是沒收到鐘點費，會計說是要等補習班結完帳再匯給我
當天會計本來要繼續說補習班的事，但是被老闆阻止
現在回想起來，阿...根本就一開始就打算好了嘛