如標題
原本預計這個月是交接期
但不知道是工作太屎缺了還怎麼樣
新人來一天就說要提離職了
當初面試也是我幫老闆安排的，人是老闆選的
以我而言我覺得我自己盡到全部的責任了
而且還義務的不領薪水
（工作性質的關係，交接期是不能領薪水的）
想問各位鄉民的是
面對這種屎狀況，
我不幫老闆安排面試下一批人
也不再幫他新找來的人交接
應該不會太沒職場道義吧...?
就我的角度而言，
我已經找來了接替的人，
而且人是他選的不是我選的
她做不下去應該是她要找人的
但我是害怕在老闆的眼裡我還沒交接完成
又要被抓回來當義工...
我實在連幫他安排下一批面試都不想
我為了怕黑已經在這邊稱很久了
再撐下去我都覺得我人生要毀了
我不想一輩子被綁在這個鳥工作上...
抱歉感覺內文好像都是抒發自己的情緒...
嚴重違反勞基法的東西你居然還認為是職場道義?你是有
作者: mick72 (Mick) 2016-05-01 02:16:00
交接期新人提離職，九成九都是交接人員的問題。
不同意m大 只是新人聰明發現工作爛而已還有原PO讓人很火 根本是在助長資方胃口 憑什麼妳要認為自己有義務免費幫忙 錢優又不是妳在賺
作者: mick72 (Mick) 2016-05-01 02:26:00
這很明顯是交接人灌輸新人一些負面東西，而把新人嚇走（缺德），新人才去一天是能發現什麼?
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-05-01 03:47:00幹嘛馬賽克?
作者:
cecile00 (我不會用水球啊)
2016-05-01 04:06:00蛤，什麼工作性質交接不給薪水，教育訓練費不好好付那新人老闆自己教啊
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-05-01 06:20:00好奇那種工作交接沒錢拿？
作者:
unahu (nobody)
2016-05-01 07:12:001樓的不見得吧…當初我交接給新人也是不到1個月人就離職，原因是婆家，老公都住台中，希望新人回台中找工作，不要留台北，所以根本不是自己的問題.....
作者: insurreal (gives you wings) 2016-05-01 10:50:00
給不敢秀ID的真正事主,你這麼怕曝光的話其實不必講明..別人給你的意見再多,走不走的了仍取決於你的行動不敢走的話就是給人凹而已,這篇就當是純討拍罷了還有給你一個忠告,最好不要去認識的人介紹的工作這種工作,一有狀況就會像你現在的處境,被人情綁死
作者: leo81320 2016-05-01 11:36:00
說什麼道義 誰給你正義!!
馬賽克的就是本人吧，要走還管黑不黑，想真多，要走的最大啦，其他都不是你要煩惱的
作者:
ithil1 (阿椒)
2016-05-01 12:48:00奴抓回來當義工？是會押著你去上班？就是有你這種人才養出一堆慣老闆
光看到做義工幫老闆面試就看不下去了....是欠老闆幾百萬逆還要免費幫他找人....1.要就直接辭了反正幫他面試過 老闆電話打來凹的都拒接2.就繼續做不要辭 這奴性不做下去老闆應該覺得很可惜當然會怕人情關係不敢走那也不用問了 浪費大家時間
作者: Andoanin (賣女孩的小火柴) 2016-05-01 14:12:00
就是有這種人慣老闆才這麼有恃無恐
作者: FMDream (Reset) 2016-05-01 15:12:00
好奴啊，難怪台灣的老闆沒在怕XD
作者:
ithil1 (阿椒)
2016-05-01 20:05:00沒錢領就不用多花時間作事啊 自己奴還藉口一堆