上一份工作從一月中旬做到三月底
離職的原因真實原因是入不敷出
(真的不是我在嫌錢少...
二三月兩個月的薪水加在一起不到一萬塊
在職期間的生活開銷幾乎是靠我額外去餐廳打工撐起)
現在要到其他間公司應徵
但是要寫前一份工作的待遇以及離職原因
離職原因的部分一直想不到合適的答案
目前想到的有
1.直接說入不敷出
2.交通不便
(但是如果寫這個又擔心說不是本來就應該知道工作地點嗎...事後在說不方便是？)
3.理念不合
4.高時薪(200up)但工時過少(一周8hr)
現在甚至想說既然前一份工作也沒有幫我保勞健保
還是乾脆裝死直接當作沒做過...?

1錢太少很合理吧 除非要應徵的也是差不多這價碼 那沒上也沒差

時間沒有很長的話那段時間就寫休息或者是打打臨工就好了

錢不夠當然是最大問題啊! 不然咧?

工時過少？？一周八小時 那就去騎驢找馬啊 等找到再辭

工作期不長，就不用寫這段，若問就說邊找工作邊進修

正常來說照原本原因講算是合理 但因為有不確定因素例如找的下一份工作薪資跟現在差不多或差很多差不多的話 對方就會猶豫了差很多的話 就要注意別掀底牌 才好談價格但也要看工作性質...給的條件不是很詳細 解讀只這樣反正不管講什麼理由 你都要站在對方立場想會怎麼問才不會講了被問倒就尷尬了.....

就說待業就好

你的前一份工作不是正職吧? 所以說不說都可以

寫去進修.考公職 一堆