目前：約聘助理，這個月剛滿4年，要邁向第五年...
單位還有另外兩名業務助理，但他們是正職，他們不離職我不可能升為正職
公司較有發展性，但因公司這一兩年有了一位執行副總，也是未來的接班人
他對公司這幾年來一直想做的是減少人力支出...
所以我在去年7月時差點就被不續聘了，只是因為當時單位案件數量太大，主管爭取續我
我們單位多年以來都是全省案件數量較多的單位，業績達成率或許沒那麼好
但案件的總量是多的，案件量多相對要的人力處理就多
以及最重要的...薪水是最低薪資，三節各一千，年終一個月
這半年來一直被提起，難道我要一直做約聘下去嗎? 有這麼老的約聘助理嗎XD
雖說今年7月底合約到期後會怎樣也還不知道
其實這一兩年公司的改變也讓我一直很沒安全感
我有貸款要繳，再三個月後每天下班/週末得接小孩顧小孩...
我很害怕換工作改變環境，現在的環境我雖要加班但還能帶著小孩到公司加班
只是不安定不確定感很重
但我...沒有什麼一技之長，學歷也沒比人家好，連大學畢業都沒有...
今年8月也要滿26y了 (我有努力在念書想考取同等學歷了)
我不知道換了工作我還能找到什麼工作，我沒有不願意吃苦，但真的很怕找不到工作
補充：履歷有開下去了，但還沒找到工作，也還沒跟主管談
因競賽剛開始，若跟她談的話她大概也希望我做到競賽結束(約7.8月)
到時又很害怕碰到畢業潮.......
想問問這裡各位的意見，拜託各位了:)