※ 引述《holysshit (shit)》之銘言：
: 標題: [問題] 在職中面試被問離職原因
: 時間: Sat May 7 20:33:14 2016
:
: 之前去面試
: 原本只是抱著去看看的心態
: 結果面試官問為什麼想來應徵
: 我就傻傻的說覺得現在工作哪邊不好
:
: 想問問
: 如果被這樣問應該怎麼說比較好呢
: 我是想說目前工作還OK 只是福利不太好
: 這樣可以嗎?
:
: 或是版友能提供更好的答案
可以說不好的地方，但不好的地方最好是不得已的地方。
比如公司違反法律、不給薪水之類的。
: → iloveyou5201: 西扣的找理由扣錢該怎麼說… 05/07 20:46
: 推 calase: 抱怨現職或公司是不易得到考官好評的... 05/07 20:49
: 那有沒有個萬用得體的說法呢
要說萬用的應該是沒有，或多或少都要客製一下。
最好的說法是不要講現在的不好，而是講你去面試公司的好。
比如現職的公司沒有某項東西，但你面試的公司有，就可以拿出來講。
轉職理由不外乎就是自我提升、希望能有更好的發展之類的。
: 推 wosn: 所以薪水福利更差的公司你會去嗎？ 05/07 21:58
: 我意思是 電話中直接問待遇可嗎
: 爬文看似乎不建議
: 但特地請假面試結果待遇更差
: 不是白忙一場 又浪費一天
你可以不問明確金額，而是先問對方對這個職位的"定位"。
可以跟對方說明一下想了解這個職務公司有什麼期待、薪水的range大概在哪裡之類的。
直接問薪水多少感覺很俗，而且讓人覺得你為了薪水而來，將來也會為了薪水而走...