A公司 B公司(前公司)
產業 網路雲端相關(母公司上市) 半導體(上市)
規模 子公司30人(母公司規模蠻大) 200人
職位 主辦會計 稽核
地點 需住親戚家 住家裡
休假 依勞基法規定 滿試用期依比例給假
每年多1~2天的紀念假
加班 結帳期間 準時上下班，不加班
底薪 (N+1)*14+績效獎金 N*14+員工紅利
據說平均是發15.5 前兩年有發1~1.5左右
旅遊 沒問清楚 旅遊補助6K~10K
優點 1.母公司知名度高(履歷加分?) 1.原本是會計部員工，很受到主管賞識
2.可以學到新的系統Oracle 未來有機會調回會計部
3.剛開始東西不多，會給適應期 2.福利不錯適合養老
3.公司前年管理層大換血，正在衝刺階段
缺點 1.新事業發展部門未來前景不確定 1.稽核工作不知能否適應
2.離家遠需外宿(外食)開銷增加 會計部的缺也不知道會等多久
3.會計只有一人，要全包辦雜務多 2.工作穩定，但也怕就此安逸
4.主管主攻經營分析，帳務較不熟悉 3.未來當主管機會較低，要慢慢熬
初期會交由別事業群主辦協助審核
年紀30已婚，並無生小孩的打算，
過去總是過著比較安逸的生活，但因家庭經濟壓力影響，
因此希望能找到一個發展性較高的工作，但沒想到找工作一直很不順利，
加上有一定年紀&已婚，未來若再找工作恐怕更不容易，
目前手中有一個offer，但前公司福利不錯，在想要不要回去佔好位置，
再麻煩各位是否能給點建議，謝謝！