我倒覺得被公佈低薪大概有兩種情況
一種是被公布的公司
被發現某些職缺怎麼低薪大家都給的差不多
變成一種公開式的統一薪資
結果其他公司跟進
但多給一咪咪避免上榜
另一種是被公布的公司
某些部份免洗職缺都給低薪
結果找很久都找不到工作的人自己上門
說我願意就領這個錢
只求有份工作就好
今天有份助理的工作可能十幾年前起薪是30-32K
但現在最多就給你27-29K
公布低薪後發現一堆公司都用24-26在請
還一堆人搶破頭
我是不認為台灣的資方會因為覺得丟臉
就把薪資調高
齊頭式的平等反而才是隱憂
畢竟台灣抱持的你不做
但我願意做的勞方真的太多了
作者:
kevin28 (嗯？)
2016-05-17 16:34:00有可能，看看22k的狀況...22k找的到我幹嗎花30k
一起下修的公司騙的了剛出社會的人 然後騙個幾年 大家以為這薪水才是常態 之後薪水就真的變那麼低了。
不過這只是我個人對免洗職的感覺而已 畢竟專業職給低薪 你還真的願意拿低薪去發揮專業 這就不是政府的的問題了
每年或每季更新資訊，真的下調的就會上榜。慣老闆會給
我認為薪水是兩方談出來的 就是有人願意去領那種低薪
低薪就是會想辦法給，我不覺得現階段他們就真的會給比較高的薪水
吃家住家 覺得領22k就夠的不是少數 不然自己住外地 自己養活自己的 22k根本不夠啊
作者: s06yji3 (阿南) 2016-05-17 20:28:00
代表22k有很大的市場
你...可能想太多了，以為公告出來的低薪會比想像中的高嗎？出來大概會有ㄧ堆22K，然後萬年不調薪。這還只是檯面上的。檯面下可能一堆15K。這是給在乎企業觀感的公司看的，多少有點警示效果。至於那些不在乎的，我想就算被公告如何血汗，公司也不會在乎，而自己都去這種公司了，也算是鍋子配鍋蓋罷了。
作者:
liarstar (新竹-溫生蠔)
2016-05-18 11:10:0010幾年前，真的沒聽過，22K工程師…現在，你，不做，還一堆人搶著做！