請問各位，我上禮拜應徵一家印刷公司的學徒
到今天覺得不適任，所以跟該公司提了離職。
但今天去寫離職證明書，該公司會計跟我說，沒有辦法支付我薪水，可是我也填了他給我
看的名單，並簽名了。這樣還拿的到錢嗎？ 是否該去理論？
幾乎天天0800~2100 有天還加班到凌晨0100 禮拜六也加班。 已做滿八天。
感謝
有打卡紀錄嗎？只要有工作就必須要支付薪水，不然就是違法
我有該公司打卡紀錄，但是門禁卡已經歸還了然後 有勞健保扣保的資料，該公司說這個月會幫我付掉，然後 有勞健保扣保的資料，該公司說這個月會幫我付掉，說這樣剛好打平
一天1000 你上了8天也有8千 8千付勞健保還有剩
可是我已經簽了不支薪的單字，這樣有效嘛單字 手誤單子
無效 公司真的講不聽 找勞動部 順便告訴大家是哪間
打平才怪...你做8天加班不算 最少都能領個快一萬有工作就要給錢 你簽名也是要給加班費加進去應該有1萬多一點
不要傻傻的跟公司和解 除非金額很大XD 至少要20倍薪水
感謝各位的回答，明天會打去錄音的關鍵字新店 鴻x x嘉 彩藝
法律規定只要有上班就必須支薪水、勞保、健保小弟我前公司有個員工做三天一樣有保險、薪水另外，跟法律牴觸的規定 法律＞規定，所以規定無效
作者:
KIDDLEE (KIDD)
2016-05-26 00:57:00跟他要
作者: punan5566 (普通男子) 2016-05-26 01:27:00
堅持不給薪水就帶著能證明你上班時數或天數的證明文件檢舉他
作者: thirtycm (thirtycm) 2016-05-26 05:01:00
不給薪,不合法,跟他玩下去
作者:
On1y (Hegemony)
2016-05-26 06:36:00現在[印刷學徒之類的工作都加班到這麼晚O_o"
哀 台灣真的慘 找勞動部也不見得有用 找人關說 施壓甚至連罰都不會罰 還有可能講出檢舉人名字
作者:
em1234 (em)
2016-05-26 10:45:00台灣人整天喊勞工權益 然後連基本常識都沒有
作者:
x19x (心輪)
2016-05-26 15:28:00有上班就是要給錢啊，基本常識
作者:
pajero (happylife)
2016-05-26 15:43:00違法