最近找到工作，收到紙本offer後配合前位員工即將離職在報到前到新公司交接兩天
今天接到人資電話覺得我在交接兩天期間表現不適合該份工作
自己覺得在交接過程中就是做筆記、聽前位同事說明，實際操練的部份因為還在摸索中有
花上比較多時間但也只聽了一至兩次就有做出來
兩天下來因為沒有座位也沒有電腦，也無法協助其他同事的業務或自己練習。
自己覺得對新工作應該只是需要多一點時間熟悉，其他部份沒有太大問題
因此今天接到這通電話蠻傻眼，另外因為也拒絕掉其他offer了等於要重啟找工作的狀態
想請問版上各位有類似經驗嗎？這種狀況只能摸摸鼻子重新找工作嗎.....

認賠殺出，快找下一個工作

該要的東西記得要一要 薪水 資遣費 非自願離職證明不管你報到的時間是哪天 有去公司就有工作的事實

因為報到日期還沒到，是不是就沒有資遣費？人資說會以工讀時薪方式給我那兩天的薪水

該拿的記得要拿，趕緊找下一份工作

不用留戀，跟公司拿$吧

這種情況不一定是你不好

可能是前一位員工突然又不離職了

只有我覺得沒座位沒電腦很誇張嗎...？

聯絡其他offer看是否還有機會兩天就這樣決定不一定你的問題這種公司就算回頭找你也建議多加思考如果找到其他工作後 希望告知一下這間公司是哪間

離職員工反悔80%，給另一個應徵的人10%, 計劃變更10%

據我所知前位員工是因為要出國念書而離職.... 遇到這種事內心也很挫折一直在想是不是自己的問題，但兩天就被否決能力也讓我感到滿不合理

現在才五月底，沒有要上語言課了話，九月再出國即可別放心上，趕快找下一份工作比較實在

放心，這種工作早點走，對你應該是好的2天很難看出一個員工好壞(畢竟都面試過錄取你了)99%是公司有問題

應該是有錄取另一個人之類的了

原PO拍拍 兩天真的不能看出好壞 這種公司不去也罷

公司問題..錢拿一拿趕緊找下家

之前有類似過這種經驗 不過我是待了2週 覺得不適合我 趕快走看到之前有拿到offer的公司還在徵人 發MAIL詢問 還是有上

不用想太多走就對了

這種公司也不用留啦！這麼廢的制度

連GOOGLE都能不確定自己找的人合不合適 哪家台商那麼優秀

我是一個禮拜被用很可笑的理由開除，本板A我ID

有類似經驗 兩天就走

趕快投履歷 也要跟他拿錢

遇到這種出爾反爾的公司 早點走也好

有夠廢的公司

好爛的公司

別想太多這種垃圾公司我也遇過面試後email說錄取要來受訓3天,結果來才告知受訓會刷人,在內湖,一家自以為跟估狗合作的廣告業,薪水也沒多好,好險我被刷掉,因為我找到福利薪水更好的公司了