我也剛從這間公司面試結束，
主管態度非常可怕，
奉勸大家還是小心為妙。
以下為我的心得(手機排版，請見諒)：
我是剛畢業的新鮮人，接到hr的邀請，很開心的去了，
面試一個需要一年經驗的工作，
一開始去簽了個資還有寫制式履歷，然後一個4p的分析，
寫完跟HR談，內容氣氛愉快，當時非常想進去工作，
還覺得跟板上文章分享不一樣
談完問了一些職涯規劃、薪資結構等問題，
hr還提示一些等等主管會問的問題，自介、優缺點。
主管一來就叫我自介，
我的自介內容很新鮮人都在講一些特質等等，
主管完全沒興趣，看起來很不耐煩，
直接問我，你可以接受從助理做起嗎？
我說可以後，詢問相關工作內容差別以及補述自己知道沒經驗需從頭學起。
後主管詢問為何不去之前實習產業之後就沒問題問我了。
時間不到五分鐘。
我於是詢問幾個新鮮人會問的以及工作上問題，都被大洗臉，這邊跟大家分享。
第一個問關於助理升遷等等的問題，主管回答很官方，
也透露很不耐煩怎會問這種問題的感覺
我又問說工作上可能會遇到什麼困難，以及主管有什麼建議，希望能分享您的經驗。
她回答這裡不是學堂需要幫忙工作的人，這些能力學校應該學過吧，也不知道現在畢業生
程度，不知道怎麼回答。
最後我先詢問她關於工作年資，以及最喜歡這工作和公司哪一點，可否分享。
她說「很抱歉不能回答，這種問題也許是你們被推薦要問的問題，但很沒禮貌，而且不是
可以從公司網站知道嗎？」
我補述說也希望瞭解主管個人觀點。
她說「那我也只能回答官方答案就是網站說的那些」
以上結束今天的面試。
我瞭解可能新鮮人就不是他們要的，可以留點面子嗎？
我雖然很學生式的天真，也不是非常優秀，
但這樣的工作環境可能也不是我想要的。
另外也想就這個經驗和大家討論，這些問題是不是都不太好呢？
因為我真的覺得從這些問題中可以知道一些公司的人和環境...
※ 引述《hyposoar (瑞兒)》之銘言：
: 我剛剛從這間公司面試結束
: 奉勸接到面試邀約的求職者要小心
: 他們HR有點搞不清楚狀況
: 我因為前年才畢業
: 工作經驗不多
: 可是前幾天接到了HR的面試邀約電話
: 我一看就知道這個工作經驗要求5年對我來說太高
: 雖然我有相關工作經驗
: 但是沒有那麼資深
: 所以還特別撥電話回去敘述我的工作經驗
: 也有指出這份工作要求可能跟我不相符
: 可是他們HR一直保證只是條件那樣限制而已
: 請我過去面試
: 面試時由於跟用人主管想要的有差距
: 用人主管直接表現得態度很不耐煩
: 而且感覺得出來她不是第一次遇到這種事
: 她直接拿筆用力的在我手寫的履歷表上劃掉我的工作經驗
: 最後問我有沒有問題
: 我問了關於工作的內容細節跟即戰力的部分
: （我可以發誓真的只是一般求職者會問的問題）
: 用人主管直接瞪著我2秒
: 然後說 「抱歉但我不能回答妳」
: 然後就請我離開
: 我是覺得HR搞不清楚狀況也是偶爾會發生
: 但是顯然用人主管的情緒管理也不是很妥當
: 再來是 雖然叫新加坡商 但是完全是台骨小代理商
: 他們說自己是傳產
: 跟新加坡也關係
: 只是稅金問題掛這個名字而已
: ※ 引述《calvin198699 (calvin)》之銘言：
: : 公司名稱：新加坡商永紐股份有限公司
: : 應徵部門/職務/工作地點：業務部門/業務/內湖瑞光路
: : 欲了解之公司資訊：上班整體氣氛、薪資範圍等
: : 各位前輩好，小弟最近有投這間公司的履歷，初試過了，目前在等複試
: : 這間公司在網路上的訊息不多
: : 所以想請問各位前輩，這間公司上班的整體氣氛、薪資範圍等?