Re: [問題] 主管把催促當成習慣

作者: oherman (qq)   2016-06-07 15:23:25
我遇過這種人,完全是沒專業,技術也不到位,頂多只能做專案管理,
所以才會每天問一般人對下屬的時程,大概能完成的進度
也完全不了解,每天在催促進度也並不能讓屬下更快
做好事,只是讓人覺的很煩…
通常我是每到一個段落就和他回報,並和他說下個段落大約時間,讓他安心一點!
※ 引述《htc8 (htc8)》之銘言:
: 主管交辦的設計案,完成設計圖後已交給工廠製作,工廠也有押完成的確切日期。
: 但完成日之前,主管幾乎每天都會問一次,做好了沒?
: 我的回答說,廠商說當天交貨,就會交貨。
: 但他還是一樣每天每天的問,感覺他把這件事當成一種樂趣,但對我來說實在很煩。
: 有時候真的很想罵他,但又礙於他是主管,就作罷。
: 各位會怎麼處理呢?
作者: alice78226 (紫)   2016-06-07 16:25:00
這種人就算你主動跟他回報,很有可能還是會以他的步調一直問你
作者: chensanchu (帕司達)   2016-06-07 16:56:00
推ㄧ樓沒錯 同感
作者: Shinn826 ((*∂v∂))   2016-06-07 16:58:00
這種人還會質疑你專業能力不夠 反而他是對的
作者: kusobox (新綠)   2016-06-07 17:42:00
還會說自己用多少時間就做好了
作者: WiserWilly (打你屁鼓手)   2016-06-08 03:03:00
是沒話找話講?
作者: lumei (魯妹)   2016-06-08 19:58:00
推一樓...我主管也是這種,很煩
作者: sky3399 (屎蓋)   2016-06-08 21:02:00
這種主管通常一問三不知 很會推責任
作者: rochis (巴黎花街好看ㄟ)   2016-06-09 12:28:00
純提醒的話就滿棒 我主管想到就會提醒一下某專案要做啥有時候細節太多真的會漏 被提醒一下滿好的: D

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