在公司做了3年的PT，工作輕鬆愉快，可以準時上下班，雖然薪水不高，倒也工作的挺愉快的，但最近換了新主管，內部工作輪調，竟然要我去做正職人員的工作，卻沒有要升我為正職，我的工作一直是正職人員的助理，而現在卻要我去做正職人員的工作，然後要正職人員來輔助我，這樣不是很奇怪嗎？重點是我領的是PT的薪水阿，感覺被壓榨了，大家覺得要正職人員輔助PT合理嗎？
作者:
sichi (希奇)
2016-06-06 23:26:00他知道你是PT嗎? 可以去找人事或更高層說啊
作者:
kiko8814 (kiko8814)
2016-06-06 23:31:00我也是要做正職的工作 但是老闆有幫我加薪
你就去說 老子是PT 要我做正職工作可以 轉正加薪 不給你就跑
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-06-07 00:32:00你可以慢慢做啊，反正時間到就準時下班
作者: waty (syshie) 2016-06-07 08:30:00
不合理
作者:
rcf150cc (大元哥)
2016-06-07 09:37:00PT當正職用 正職當狗用 科科^^
作者:
f124 (....)
2016-06-07 13:35:00要做就做阿 有多慢做多慢 爽等資遣 反正PT再找就有
作者:
qopk (喜歡花蓮女生)
2016-06-07 17:55:00我曾經，兩個公司各pt3年，都馬當正職用。直到現在公司，pt就pt，下班拍拍屁股就散人了。我真羨慕pt,因為，我們現在這邊正職，都責任制度的。