我在一間中部傳產上班
後來覺得長久下來對身體負擔太大
(常出差.一年約三分之一以上時間)
(每個月會有2~3次加班到早上)
(只要出差.加班到10點起跳是正常的)
剛好又有個機會
所以決定離職
5/27用line跟主管提離職後
決定6/15離職
但是上星期安排工作時
說6/13~6/15都要出差
覺得已經在提離職後留的時間比較長了
連最後三天都要出差
我本來就不是很想去
剛好星期日半夜上吐下瀉+發燒
所以順理成章的請假
目前已請第二天
打算明天也一起請
目前身體狀況是只要不是吃稀飯類就會吐+瀉
該怎麼跟主管講我不是故意這樣請假的...?
心裡覺得不要把事情做的太絕
但是出差都是去無塵室.如果臨時想吐想瀉
會很多不方便
再麻煩各位替小弟解答
謝謝!!

身體最重要

他都把你弄殘了~你還擔心要如何化解誤會

都要走了管他們怎麼想幹嘛？

主管有事嗎?還是公司沒人了?都要待退了 就找個人遞補你去R

明天一起請假吧，公司有疑問就拿就醫證明(收據)而且最後一天通常是在辦離職手續

該請就請 爛公司有必要配合他們???很多人都想不要做絕 然後爛公司就利用良心

拿著醫生證明去 沒有什麼誤會不誤會的問題