請問各位版上大神們：
小的原本預計碩班今年畢業
昨天順利拿到理想中的offer
應該算是頗順遂的
但是…
由於一些行政因素跟學分關係，未能如期畢業
只能到明年一月底畢業
(預計抵免的學分可以用國際期刊抵免，後來沒有上期刊)
想到這…也不知如何跟公司開口…
公司offer第一頁還寫：報到當日無法繳交齊全文件者不予錄用，但有正當理由,經公司書
面同意可補繳交者不在此限(
文件就缺最高學歷畢業證書啊～…)
想請問大大們，可以保留offer到這麼久嗎？思考如何跟公司開口
掰了啦 等你半年這工作缺額誰來頂? 還是這職位可有可無?而且HR最重視的就是畢業證書... 其他的文件還可以後補
作者:
faniour (å®…å®…)
2016-06-15 00:02:00有時間問這裡的人不播個電話寄個信給主管？
作者:
chey (Waitingfor)
2016-06-15 00:42:00簽切結書啊，明年一月沒交出畢業證書自動離職之類的？或是請指導教授幫你證明，明年一月你絕對會拿到碩士學歷之類的…
作者:
barsax (把薩 XD)
2016-06-15 00:49:00之後半年你只是沒證書還是要上課，先上班半年後補證書不就沒有offer推遲的問題？
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-06-15 00:49:00畢業證書可以補阿，但就看公司要不要讓你先上班有些公司聽到這樣會砍你價錢讓你拿學士的價碼...
問題是 你這樣根本沒有碩畢學歷 只是肄業啊他們給offer的基礎是在找碩畢生的話，HR會不會接受還是自己問啦
作者:
overhead (overhead)
2016-06-15 02:04:00可以問問看，但基本上就是掰了
自己的問題啊?怪誰 人家要碩畢你沒還有啥好說的碩士被學分數卡著延畢真的很扯 第一年就該修滿的東西
通常掰啦,我5月底入取,結果卡畢業無法6月報到,馬上掰...
作者:
FESTUM (邪影)
2016-06-15 16:38:00大部分公司聽到新人沒辦法及時畢業就謝謝再聯絡了 趕快打電話或者寫EAMIL跟人資主管求情了 有認識案例主管欣賞願意等他幾個月