[問題] 如果面試前發通知責任制 hank11202010 PTT批踢踢實業坊

作者: hank11202010 (阿爆) 2016-06-14 19:57:42

最近電話打來說要約面試
之後約好時間
也發了面試通知信函
然後她上面註明了
本公司為責任制...
這樣你們會去面試嗎
我記得責任制不是公司說了算
是要跟勞動局申請的....

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2016-06-14 20:08:00

有更多面試就不要去啊

作者: moebius2 (漫無目的) 2016-06-14 20:20:00

瘋了才去而且不是公司說責任制就責任制可以告的

作者: hank11202010 (阿爆) 2016-06-14 20:23:00

我比較想發函問她妳們有申請嗎..

作者: newef (\新衣服/) 2016-06-14 20:25:00

那就寄信去問阿XD

作者: hank11202010 (阿爆) 2016-06-14 20:29:00

但是很少遇到這麼誠實的公司

作者: lemondodo (檸檬多多) 2016-06-14 20:59:00

如果有興趣就去面試，練習口才，了解一下該公司該產業，並問一下人資，我有什麼需要改善的？如果你還考慮很多，那就不要去，找下家公司。

作者: phosgrapho 2016-06-14 23:24:00

不怕責任制，怕的是上班打卡，下班責任這種東西，還有給多少錢?

作者: hank11202010 (阿爆) 2016-06-15 00:27:00

可是你也知道台灣的責任制就是你說得這種

作者: csss22221041 (沒暱稱) 2016-06-15 04:16:00

我會告知酌量加薪水，請對方考慮。

作者: a61156114 2016-06-15 15:41:00

看薪水高不高，你有沒有其他選擇，台灣ㄧ堆公司都責任制

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