我是今年中有在版上發這篇文的苦主
有人遇過說加薪只加一次的嘛？
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1462874178.A.D6F.html
是的，我還留在這家公司
加薪機會還是沒有，端午節獎金只有1000
但今天不是講我，而是公司補不足人員的問題
從我來這間公司到現在，人員從沒補足過
但是業績持續上升翻倍中，老闆還爽到連續出國玩+在看新房和新車
老闆今年才買了一棟新豪宅，常跟客戶炫耀
但問題來了上個月連老闆的親戚都逃了
親戚薪資多少不知道，但只知道也是不爽走人
最近公司開始出現人力不足危機，以前都是靠我+跑的親戚硬撐，1人做多人份工作
老闆還是找不到能待久的新人
有找幾位自家親戚來面試，但聽到的結果是他們都不願意來
自從親戚離職後，被老闆請客的機會增加了
請紅茶和寶特瓶飲料+一些小餅乾
不知道下個月有沒有加薪機會
我還需要該注意什麼？
此篇文真心不唬爛!

注意身體健康阿 看你就一臉以為能吃到餅的樣子

連皇親國戚都坦不住了 你怎麼撐的下去

塊陶阿 不然留著等老闆把債務都丟給你簽?

原文超好笑

說句真話 真的是蠻佩服原po的

你繼續待的原因是為了有故事能po上來嗎

紅茶......餅乾.........我笑了

還年輕趕快逃，老闆賺滿你只得到一身病

認真覺得你該提離職，這種爛老闆加一次薪，他不值得你這樣掏心掏肺

塊陶!

老闆也太奇葩

連皇族都不給了怎麼可能會給外族跟錯老闆會誤人一生

連加薪都能把你當白痴耍了..你覺得老闆對你有啥不敢銃康的?

老闆在買豪宅 親戚連渣都分不到 誰要幫你做

加薪機會？塊陶啊

為什麼不離職？請他加薪啊，看老闆是加薪比較心痛還是公司沒人工作心痛，應該都很心痛，那就等公司倒閉吧！

你真好養....

說真的 台灣的勞資環境是很差沒錯 但不是差在給低薪這件事 爛的是政府沒發展產業 還有勞基法雇主沒有遵守 政府也不執行薪水是兩方同意才有的 自己不離職 有什麼好怨？

你是不是看在老闆請你吃東西而感動了

來人啊 餵公子吃餅！

紅茶和寶特瓶飲料+一些小餅乾就能帶來喜悅 ...XD

加薪那篇廢到笑，你還真是溫良恭儉讓

紅茶餅乾就收買你了？真容易滿足啊

你竟然還在做...敢問原Po條件是有多差？

好好幹 加油 支持你繼續幹

假如月薪100k，還沒加薪可以考慮撐一下

別傻了 一定實領沒有二萬五

連親人都不肯給 會給你這個外人?!

當然要更努力以免被開除阿 不然要遇到跟你老板一樣幽默的真的很難 要好好把握

你是不是被虐狂？

上班族的小確幸

原po臥底很辛苦 給推

原po臥底+1 別讓職缺放出來啊

紅茶餅乾，怎麼不是分紅加薪獎金

給個提示啦

因該會幫你加薪，可能全部的工作落在你身上。

在談一次加薪（每曰都加的那種），如果沒有就走月

那些吃的都不要拿 准備好離職單 直接跟他要求加薪 且談清楚工作內容 白紙黑字加蓋章 給他一個禮拜考慮 沒結果你就會遞出離職單 拿出來給他看你寫好了 收家裡別放公司之後就是收集證據 如加班時數等等 談的時候也可以一起談勞基法等法規看一看 印出來一併談判吧

廢到笑

奴性夠，賞你繼續加班

難怪有慣老闆

我覺得大家有點誤會了。很多時候親戚的薪水並不高，當然他會給你福利、職位、權力，唯獨薪水不會給高，因為會覺得有親戚這層關係在，他會覺得你應該會認真、忠誠、值得信賴，反倒是有實力的外人，絕大部分是靠錢來談工作、忠誠等，所以敢要的人，反而會有更好的薪水。

不用找人..有你一人就夠了

獎金1000很好了 很多公司根本沒有

ㄏㄏㄏㄏㄏㄏ 鳥公司還留在那幹嘛 奴性太重逆?

還不塊陶啊!!!