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Salary
[問題] 試用期請假出國
作者:
melissachiu
(皮卡小拉拉)
2016-06-21 17:33:09
5月底離職,最近剛找到工作,還沒去報到,但是現在擔心9月要出國,會請5天的假,不知道會不會不能請,這是去年就安排好的行程,機票跟飯店也早就訂好了,因為是廉航也不能取消,本來是用要上一個工作的特休去的,但是計畫趕不上變化,公司內部臨時出點狀況不得不離職,想請問有人在試用期請那麼多天假的嗎?我應該在什麼時間點跟公司提會比較好呢?謝謝大家。
作者:
pizzahut
(...)
2016-06-21 17:36:00
這只能問錄取你的公司了
作者:
AdamHuangNew
(七彩韌魚兄弟威力加強版)
2016-06-21 17:44:00
直接問公司就好.
作者:
Neomen
(Neomen)
2016-06-21 18:04:00
會因為你在試用期出國玩當理由解僱的公司不待也罷啊......
作者:
melissachiu
(皮卡小拉拉)
2016-06-21 18:13:00
請問你們覺得,我應該要在報到當天問公司,還是提早問會比較好呢?
作者:
lizting
(liz)
2016-06-21 18:17:00
提早問吧!確認錄取的時候就可以問了
作者:
khristian
(兩條平行線)
2016-06-21 20:29:00
直接問公司比較快 建議早點問
作者:
shineline
(綻放陽光)
2016-06-21 22:26:00
放心啦 這是檢驗公司的好機會 出國都不給你去還要長待?9月的事情勒 8月中再提就好了
作者:
fox36235
(工作真難找)
2016-06-22 08:27:00
是我通知錄取就會提
作者:
liarstar
(新竹-溫生蠔)
2016-06-22 09:37:00
有些公司試用期,會有考核,出缺勤會列入…
作者:
tntbear
(苦命上班族)
2016-06-22 12:50:00
我上一間只待了兩個月,但還是有請出國假XD
作者: Kayaisreal (Kaya K. Addams)
2016-06-22 14:21:00
說8月再提的那個千萬不要聽,這種事當然是越早說越好,這樣有任何狀況你才有時間想方法解決
作者:
losterin
(煩躁)
2016-06-22 18:56:00
我試用期請了七天事假去度蜜月,面試時就說了,主管同意也確定還是要用我
作者:
egh
(一個人的南橫)
2016-06-23 08:10:00
提早提公司才好安排人手
作者:
CCLMML
(滾來滾去)
2016-06-24 07:27:00
我8月報到,8月,9月,12月就出國玩公司也ok,老實跟公司講應該還好啦
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