p大的回覆相當誠懇
也很適合作為財會人員生涯規劃
回這篇是單純就當初推文部分說明，依個人經驗稍做補充
財務跟會計是要分開討論的
依行業類別也會有不同技能要求
以原po面試的例子來說
1)電信、百貨業會計所談出來的薪資都希望在(月薪40K，年薪約560K)
2)銀行會計基層做起(履歷是填希望年薪750K)，面試的人資說不會造成壓力。
3)紡織集團會計(履歷是填希望年薪700K)，面試的人資也說我的薪水不會為難公司。
1的行業別多半找一般會計，差別只是助理/會計/主辦會計
不太介意你是否有相關經歷，因為一切從基層開始
依地區有所差異，離開都會區起薪不到3萬
不掛管理職的話，年薪有56萬已經很漂亮
但可惜了你的CPA跟經歷，所以不建議丟，除非有愛
2的工作算的繁瑣，但會是一個團隊
我比較好奇基層75萬這薪水，最後有沒有拿到offer
銀行升遷制度比較完善，一階一階走可以當終身職業
但如果你是為了生活品質才離開事務所，不太建議跳銀行
很大機率只是換個坑而已...
如果有順利拿到offer，比較建議選3
紡織開得起這薪水，規模就不會小到哪去
公司夠大，財務相關的職缺就多，項目才會精細
舉例來說，開70萬薪資不會請你當助理
至少從會計開始，哪個組別的依職務而定
這薪資應該偏向管理或成本，偏出納的機率低一些
你的升遷管道有基本管理職(課長)、中階主管(經理)
有財會背景又清楚公司財務狀況，談吐得宜很容易被高階主管重用
主管職務是跨部門的，但所有部門都必須依經營狀況規劃
有基本概念又有部門實務經驗，在3的發展應該不錯
台灣機能布料其實蠻強的，在這行業可以學的東西很多