真的被公司折磨到身心俱疲
沒有勞健保就算了
打卡紀錄跟薪資明細都不給我
薪資是以現金方式，沒有轉帳紀錄毫無證據檢舉
離開的好幾個老鳥檢舉了感覺也沒用
月休四天，有時候別人排了，我都要隔個十幾天才能休息
每天上九個小時，國定假日不能休也沒有Double
每天上什麼班都是前一晚老闆用line告知
最慘烈的時期是早晚或兩段班跑來跑去（也是前一天才知道上什麼班）
不知道什麼原因，老闆知道我可能要檢舉以後
就威脅我如果不帶我女朋友去見他談過
他就要解僱我
（是我女朋友告訴我可以去檢舉的…因為不懂，在網路上面問，被雇主看到，所以老闆對
我女朋友很感冒。）
本來是想說不要鬧的這麼嚴重
我答應要帶女朋友去跟她談
結果因為這些事情跟女朋友吵架吵到差點分手
我老闆因為我工作的事情一直打電話給我媽打小報告，最重要的是我不知道他們到底說了
什麼，害我媽從喜歡我女朋友到叫我們分手，覺得我在工作上做錯事就是我女朋友的關係
。
我們薪資底薪是21000（前提是要上滿210小時）
全勤1000
補貼餐費最多1000
遲到一分鐘扣10元
最近老闆幫我漲工資，調漲時薪120
不過那120是要我做滿210小時以後的時間才有120元的時薪
打算離職後去檢舉
請問沒有證據該怎麼辦…
真的不想讓他們繼續囂張下去
沒有薪轉紀錄，但我每次拿到薪水就匯進去帳戶
不知道這樣可不可以
我們公司的員工守則都寫的很離譜
不知道拍下來有沒有用…
ps老闆都會說他有靈異體質，叫我們不要搞小動作，因為我們要幹嘛，他都會知道的一清
二楚，因為阿飄會跟他說…
=
我是代po
原po怕又被看到…