還沒找到工作前就常常來爬文
沒想到我也有發這種標題的一天XDD
我目前在這家公司剛滿三個月，薪水28k（新北市），試用期後好像會調，現在剛滿，不
知道會調多少
多益800分，應徵的是國外業務，進來的時候其實是做業助的事 工作內容算滿輕鬆的
但自從最近老闆宣布我接手國外分公司兼客戶後就開始天天加班到晚上八點多（早上九點
上班）
如果只是一般工作量增加就算了 但原本業助要做的文書處理還是不能少
最近天天被客戶郵件砲轟搞得有點心力交瘁 加上這個對這個產業真的稱不上有興趣
所以萌生離職的念頭
以下是我想離職的原因
1. 文書作業太多
每星期除了會議記錄之外，還要整理四五個表格給老闆，最近在進行將公司幾百個產品專
案E化的作業，不只我，全部門的人都要做，但那真的是很浪費時間的事情，日常的事務
就已經做不完了，還要另外花時間做這工讀生就能做的工作，老闆還在開會的時候說，其
他部門事情做不完都會自動來加班，業務部都沒有，雖然他不會強制我們加班，但聽到這
種話心情還是很不好，因為除了產線的員工以外大家加班都沒加班費啊，而且最近快接近
老闆訂的文書作業Dead Line了，全部門都把電腦帶回家key了
2. 對產業沒興趣
本身是商學院出身，對科技業一竅不通，雖然公司有排教育訓練，RD和帶我的業務也很願
意講解，但沒興趣的東西真的很難有動力去學習
3. 機車的客戶
就是這點讓我覺得想離職，但同時也讓我覺得我很草莓的一點，
我現在負責的客戶是公司的金雞母，它同時也是國外分公司，所以有時候會要求很多測試
的東西或是新案的評估，大概佔總業績的一半吧，
重點是分公司和我們比較常接觸的連老闆在內有三個業務和一個打雜的，但我們公司窗口
只有一個人，三個人會同時要求不同的東西，現在還有帶我的業務在幫我，之後大概只會
更崩潰，而且我們的研發部RD也不多，幾乎所有人都在做他們要求的東西，常常是他們自
己卡自己的案子，另外他們在Email要東西的的口氣也很差，理智上知道他們是客人我是
業務所以再怎樣都不能生氣，但看到那種沒禮貌的信還是會很火大，感覺我好像不是很適
合當業務，帶我的業務感覺就滿從容的
4. 業務流動率高
目前加我部門只有四個人，主管就是老闆，其他最資深的業務最近年資才滿一年，全公司
就只有業務部是這樣，其他部門都有待很久的人
5. 公司離家很遠，要轉一班公車，通勤單趟一小時，之前還好，最近回家都快九點了
其實現在支持我留下來的動力只有同事很好這點吧，可以忍受我問的白目問題
老闆的話則是有時候覺得他討厭但有時候又覺得他還滿願意教新人的，所以不算我想離職
的原因
每天看板上出現的各種奇葩公司，我這種應該算還好的，主要賭懶的點就是責任制薪水不
高又要常常面對機車的客戶，以現在的工作內容來看，我就像是分公司的助理，其實不算
真的業務，感覺做再久也是這樣，雖然本來就打算做一年而已累積工作經驗，但現在有在
認真考慮是否要繼續浪費時間在這邊，還請各位給我建議或打醒我吧 謝謝