小妹我最近因為對於工作量跟待遇不成正比
五月加班40小時，六月加班快70小時，幾乎沒有週休二日
所以趕在滿三個月前，提了離職。
於是老闆跟主管找我談話，想要慰留我
但是我不願意，也不希望多談
只想趕快辦辦手續，收東西走人
談話期間主管一直恐嚇我說：「妳不要逼我大聲」
最後主管慰留不成，用很瞧不起的語氣說
：「妳這麼突然要離職，那邊妳想到妳明天要幹麻嗎？」
我當下真的很不舒服，所以回主管
：「我應該不用跟你報告吧。」
主管當場抓狂，拿起椅子往我方向摔，大罵我三字經（就是趕羚羊）
當下我老闆目睹全程，但是老闆辦公室沒有攝影機
公司的攝影機好像也無法錄到聲音，
但我想其他員工應該是聽得到的
雖然我沒有受傷，但請問在這樣的狀況下
我可以對他提告恐嚇或是傷害或者我能檢舉公司嗎？
先感謝各位幫小妹解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。