Re: [問題] 如果主管不喜歡你。。。

作者: jason70387 (凸=_=凸)   2016-07-06 23:49:22
※ 引述《zhoaxun (zhoaxun)》之銘言:
: 跟別人就有說有笑,面對你感覺就刻意刁難。我已給自己心理建設了,沒錯,我就是沒

: *每次這樣都好懷念以前疼愛我的主管,不管我態度怎麼樣,都很尊重我,幫忙我
:
作者: zhoaxun (zhoaxun)   2016-07-06 23:51:00
希望是一,因為我承認某些事處理的不周到
作者: Lans1002 (藍斯)   2016-07-07 01:42:00
這種測試法 我也會直接離職要高壓就應該在面試時直接講明 不要人家都進來了才用這些手段 很無聊
作者: zszsdd (平民螞蟻)   2016-07-07 02:03:00
就軍隊玩兵的手段打壓折磨,降低你的自尊,不管對錯不會再去思考,因為不重要,就主管說的就是對的。別把事情看的太嚴重,不然你會把自己搞到有憂鬱症當兵跟職場都遇過這種上司,被刁難的人受不了,請有力人士出來,上司態度整個扭轉
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2016-07-07 05:38:00
不太可能,因為我又遇過高壓下對著幹的下屬,後果就是下屬走了,直屬主管的地位在公司裡被搞臭,至少年終獎金他沒拿到。
作者: maxmina (marx)   2016-07-07 05:58:00
還蠻倒楣碰到這種刁難的。我會盡量正面看待自己是不是哪裡不足?如果主管只是LOW咖愛耍官威,我也會趕快閃人。
作者: cwttt (cwt)   2016-07-07 07:28:00
遇到這種就幹死他 大不了轉服務業洗白
作者: silhouettes (Kyklos.)   2016-07-07 10:07:00
老闆真的會閒到對員工這樣壓力測試嗎囧
作者: jason70387 (凸=_=凸)   2016-07-07 10:09:00
我當初進公司就是被這樣處理的現在主管不太理我了我原本也以為他很討厭我,後來才發現不是
作者: f3044077   2016-07-07 11:27:00
第二種有遇過,還跟你說這樣就受不了了唷~(同時三個一起走)
作者: qassope (qassope)   2016-07-07 17:07:00
我有體驗過二,用此方法的效果就是前後補了十個新人結果十個都走了
作者: XWSL (XWSL)   2016-07-08 20:04:00
只用這2種方法代表..自稱主管的沒有培養新人的能力換個公司內一般員工沒經驗的來用這2種方法 誰都會啊 w

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