（文長）
各位版友大家好
我是大學剛畢業的新鮮人
最近積極在找工作，但找的同時真的遇到很多很奇葩的公司...
因為我是從國.高中就開始在餐飲業打工，做得也順手，所以目前設定還是找餐飲業、服
務?
我知道服務業就是這樣：工時長、薪水低、休假少 薪資與工作內容不成正比
當工讀的時候還好，就是做多少領多少，也有最低時薪保障（雖然以前做過時薪低到會哭
的
但是做正職員工真的頗.....嗯..
拿我上一份工作來講好了
貴X世X
工讀：
$120/hr 照排班 假日隨便都10小時up
正職：
新進的正職聽說24000底薪（底薪好像會隨年資調），再加1000全勤、加一些什麼什麼的
津?
一個月休五天+五次空班2小時
what???人生的時間都綁在這了啊
這是壓榨嗎？這算壓榨吧...
雖然平日裡沒有很忙，下午就閒閒的而已，可是時間就是死死的壓在這了
然後想分享一下我最近面試遇到的..
某一家在百貨公司美食街的義式冰淇淋，在104上面看到說待遇是3萬-3萬3，我與他們總
公的談話也還滿愉快的，就約了面試
面試我的人是位看起來像是工讀生的員工這件事就先不提...她講了很沒腦的話這件事我
等等再提....
月休四天
上班時數：
平日7小時45分鐘（45分鐘休息）
假日10.5小時（1小時休息 吧 忘了）
前三個月試用期：
底薪21000+1000～4000的加班費
過試用期：
以上都一樣再+4000獎金+不一定有的業績獎金
我聽完只覺得...說好的3萬到3萬3呢!!!!!!!就算過試用期，也要很拼才可能有3萬吧....
就算被錄取我也不會來啊><
然後我所謂的她講了很沒腦的話是指：
我到了之後跟她說我有約今天下午面試，她一臉 -.-？ 的樣子，然後跟我說
噢～我們底薪是21000～月休四天
這樣妳可以接受嗎～
靠X,啊妳什麼都沒講，薪資結構、工時什麼都沒說明是要我接受什麼...
我看著她2秒鐘之後：可以請妳說明一下工時與薪資結構及工作內容嗎？
無言啊... 囧
再來是腦衝少女心的看到古典玫瑰園就去面試了...（忘記先爬文 囧 沒想到這麼多負評
第一次叫我去面試時說：會有主管面試，請著正式服裝攜帶完整自傳履歷
啊啊啊啊啊所以我就穿著套裝去，結果...
阿說好的主管勒???????
不要以為我不知道面試我的人只是你們店裡的正職喔喔喔喔喔
面試時有提到說前五天會到林口店實習（我面試的是中壢店），然後後面都會在中壢店上
班
再來，第一次面試完後過了大約5天～接到他們說要複試的電話，又是一樣說是主管面試.
..
然後...要去林口店複試
當時我再開了一次104發現中壢店職缺已關閉 心裡覺得好像哪裏怪怪的
但還是騎了一趟林口店
豪遠啊!!!!!!!!!!!
豪熱啊!!!!!!!!!!!（那天剛好夏至..）
這次面試時竟然說以後會要調店..（os:不是說實習完是回中壢店上班嗎...
面試完我就穿著套裝頂著大太陽騎一個小時的車回中壢了
然後...也沒有然後了... 崩潰
事後我媽淡淡說一句：妳被耍了
嗚嗚..
還有一間 米X義式廚房
看他待遇開的很不錯，面試時也一直說他們會考試會調薪
一切都也遵照勞基法規定走～
後面我問了一句，請問薪資結構呢？
他才回說：底薪20000+獎金6000
（囧，底薪20000有合法嗎你確定嗎
以上...（嘆

台灣現在真的是資方的市場沒錯，唉

我不是看不起服務業，不過你有沒有想過為什麼你只能做這些免洗工作？

為什麼妳要去做免洗工作啊.....挑一些更有發展性的工作吧

1F，台灣還是有勞方市場的職業，只是很少

知道這產業就這樣，不轉換跑道是想怎樣，沒專業技能？

台灣人不如狗 你不知道嗎?

炒菜略懂，我只會烤烤紅豆餅，從你文章看，你有認真在找廚師類工作？

妳找的工作不用大學畢業就能做，還能期待什麼？

為什麼總是有人要幫著違法的資方檢討勞方？

因為你不知道對方的底細啊

哦，我好像懂了，呵呵

現在要勞方有優勢的話，除非你能力超強

恩 你抱怨完了 下一步呢？

拿出來討論很好啊。原po多打聽別家吧

去鼎泰豐吧！至少有制度

服務業真的有這麼慘喔 @ @

因為你沒本事進鼎泰豐

大家大家：台灣勞工是不是不敢一起坐下來跟老闆談判籌碼？全場一天開天窗，兩天開天窗，資方應該就會要談了吧？(還是找只是太理想了QQ

就是不敢，所以才會惡性循環被壓著打吧

看得出來很多人看不起服務生...認為這些人就該低薪

資方就是藉由求職者不得不做的心理個個擊破，在等勞方有苦難需用錢時，現在老闆多利用人性的弱點而非賞識其優點勞方又不團結，總有奴才跳出來做，還以為搶到職缺很高興資方見狀更安心砍價了，到頭還是勞方在相害而資方收其利1個跳出來2個3個，啊不管了先溫飽再說，大家團結一起餓?

去鬍鬚張吧?

服務業也建議找外商的可能會好一點

王品集團 鼎泰豐 自己當老闆

怎麼說去鬍鬚張？王品不是福利已經沒有以前好了？(聽說上面也都已經卡死了，根本升升升升…升天吧你…

比較普遍的似乎是隔周休23~26k，可以體會希望找到喜歡的好環境啦，像我也想回去做網拍，也是窮忙囧

就算是勞力工作，他們也很重要，不然你去餐廳誰要服物你。檢討別人之前也不看看自己在講什麼。這一切也不能合理化資方的過錯

我推美威鮭魚餐廳，總公司是挪威商，店裡正職月休10天，基本福利絕對符合勞基法！

推文實在讓人笑呵呵 台灣最美的風景

樓上反諷還是？

服務業在台灣顯得很爛主要是因為阿貓阿狗都能開...老闆垃圾的話福利待遇很難有多好

沒辦法 台灣沒有政治家 換新政府也一樣但妳也改變不了什麼 只能想辦法提升自己 取代性低的工作待遇才會好

累積自己的籌碼才是正途 被取代性高的工作 你要爭取福利也難

真的人不如狗 虐待動物罰200萬 違反勞基法罰2萬

反而夜市炸雞排徵人可以有35K。這種工作找不到人就會調薪了阿！比較奇怪的是為什麼有人肯做這種工作？

老闆表示：「你要....永遠忠誠、不怕苦、不怕難....」

沒找過服務業但薪資福利好嚇人，祝原po順利

這邊好多資方朋友 驚呆惹

某推文檢討勞方不就好厲害 是原po活該欠搞就是了如果是老闆就算了 如果是勞方 那我真的覺得很爆笑

你中壢人喔 藏壽司跟一番屋(賣蛋包飯的) 薪資待遇比較好

某些人真的是...各行各業都有它的價值。發展性的定義是？

不合法的確，但這種相對替代性很高的工作...妳要福利薪水有多好很難...但不合法就是該鞭，這無庸置疑

很多人的推文真的讓人搖頭…為什麼不能選擇自己喜歡的工作？服務業就該低薪？各行各業本來就有自己的價值。大學畢業是多了不起……臺灣的大學不是很好混嗎

正常，沒有健全的制度就會這樣

完全不合法的資方!

挺原PO，誰說服務業不是專業。請尊重專業

可以找外商 或鼎泰豐 這些待遇都會至少有勞基法且月休8

建議找大間的，至少應該制度比較完善

1.找知名服務業 違法至少不敢太離譜 不合法就是錯的 2.服務業不是沒專業 是你沒服務業要的專業 所以替代性很高 替代性高的遇上爛職缺的比例就高

明顯 去澳洲一趟吧澳洲超缺好廚師 你很有機會

要求合法最低薪資有錯嗎？為什麼服務業違法理所當然？

原po加油！！桃園的服務、餐飲工很多都這個價...聽朋論好像台北有比較高但是有成本支出的問題：（

不是我看不起服務業，而是......

每次都說別做免洗工作，當真的沒人做這些工作，台灣還能這麼便利嗎？

為什麼服務業就該領低薪？某樓的理論就是很嚴重的資本主義啊，為什麼不是檢討那些慣老闆而是檢討原PO的選擇？

兩萬....超垃圾 難怪經濟那麼差

體重有控制嗎？瘦的都三萬，胖的2萬嫌多

台灣勞資不平衡已經不是新聞了 看看那工時…

去鼎泰豐吧

趁年輕離開台灣八 台灣早就不適合賺錢跟工作

聽說阿官火鍋不錯@@ 去探探風聲 再來站內信回報一下我是聽親戚說的