作者:
AprilLin (咖啡小泡芙)
2016-07-07 21:44:42工作十年了，這算第四個工作
但是是第一個不支薪的公司
以前的小確幸現在看來是淡淡的哀傷～
台北 生技產業 企業規模1000人以上 不支薪
作者:
piccology (parasite_killer in TPE)
2016-07-07 21:56:00第一次聽到不支薪的。拍拍
作者:
kusosasa (紅茶瑪奇朵)
2016-07-07 21:59:00我小公司也不支薪唉請問這不支薪有違反嗎？
作者: LSTie (L.S.Tie0902) 2016-07-07 22:01:00
不支薪但不扣全勤...雲嘉南最大汽車公司
作者:
AprilLin (咖啡小泡芙)
2016-07-07 22:02:00沒違法，我們也是不扣全勤，但不支就是心酸呀～
作者:
lineven (陳好男)
2016-07-07 22:06:00我也是第一次遇到不支薪，小確幸都沒了
作者:
G542672 (A-four)
2016-07-07 22:08:00颱風假不支薪不違法喔
作者:
cobras775 (永康savrin )
2016-07-07 22:10:00沒有達17陣風還是要去 沒辦法勞基法不適用南部有放還是福利 不是權利
上個工作放假不支薪 但要看長官 長官認為可以上班就要去
作者:
j4ijp (小包)
2016-07-07 22:17:00為什麼不支@@？自動改成無薪假？
作者:
AprilLin (咖啡小泡芙)
2016-07-07 22:19:00有次我要趕報告還是去上班，還被人事唸，說萬一途中出事公司要負責，但我隔天就要開會呀！是要我在家做又不支薪喔...
作者:
johnps (皮卡~)
2016-07-07 22:23:00其實颱風假本來就無薪假啊......
作者:
andgo (熹微)
2016-07-07 22:23:00不支薪+1，出版業…
支薪，上班加倍薪或是補休(不過我們沒有三節喔，所以也沒多好)
不支薪+1 紡織也是第一次渴望不要放假 沒有小確幸了
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-07-07 22:38:00這是合法的無薪假
作者: yokohamama (酷力舒) 2016-07-07 22:47:00
傳產，不支薪
作者:
ITASA (ITASA)
2016-07-07 23:08:00名義上支薪 但下班前很貼心提醒大家記得把工作打包帶回家
作者:
dir2007 (熊貓媽咪)
2016-07-07 23:09:00不支薪但不扣全勤+1
作者:
fox36235 (工作真難找)
2016-07-07 23:21:00第一次遇到不支薪+1
作者:
x0617 (x0617)
2016-07-07 23:23:00不支薪，大公司……
作者:
zazazas (心酸XD)
2016-07-07 23:25:00之前是補班若沒得補就扣特休或事假，今年聽說要改扣薪...但我想扣特休
作者:
kevin28 (嗯？)
2016-07-07 23:36:00之前兩家沒支薪
作者:
groupie (再見濁水溪)
2016-07-07 23:50:00支薪啊
作者:
payable (payable)
2016-07-07 23:50:00支薪
作者:
groupie (再見濁水溪)
2016-07-07 23:51:00完整一點 支薪不用補班
作者:
ashley23 (getting better)
2016-07-07 23:52:00傳產，不支薪...第一次沒有期待的颱風假
今年也開始不支薪 幫ＱＱ但安全去上班可以補多一小時 在家工作也可抵就是
作者:
zilean308 (zilean308)
2016-07-08 00:36:00直接不放假 哈
作者:
iceafu (沒有偶然，只有必然)
2016-07-08 02:53:00傳產 不支薪，但基本上不讓人放假
作者: readytodream 2016-07-08 03:53:00
自從前幾年老闆看到新聞說雇主可以不給薪後，員工就自從前幾年老闆看到新聞說雇主可以不給薪後，員工就只剩下兩條路可以選：用特休抵或扣一天日薪。沒有啥風雨的話，照常上班，但不給雙倍。
作者:
koyosky (深呼吸)
2016-07-08 07:56:00支薪，沒待過不支薪的公司
作者:
amudi (阿姆迪)
2016-07-08 08:06:00剛line問計程車補助 結果根本裝死不回應颱風天除了上班可以再加發一天以外，勞基法有規定颱風時上下班的搭計程車補助狀況嗎？
奇怪 怎麼看之不支薪啊 又不是領日薪? 是領月薪啊
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2016-07-08 09:59:00可以不支薪公司當然就不給啦~沒去就當請假而已，公司統一辦
作者:
a3225737 (Hong/轟哥/Hsiaoboyo)
2016-07-08 12:05:00無薪假+1
作者:
hsuyu (橙橘)
2016-07-08 12:21:00日商 支薪 也不用調班補班等等的
作者:
post91 (123)
2016-07-08 12:26:00沒支薪有誇張..等於把天災的風險轉嫁在員工上...支薪+1
作者:
colobear (幸福的大熊)
2016-07-08 13:18:00德商 支薪
作者: minasha759 (mina) 2016-07-08 15:16:00
支薪
作者:
linyap (miche)
2016-07-08 15:26:00支薪
作者:
cryalice (掃地歐巴桑)
2016-07-08 16:00:00第一次不支薪…
作者:
yuan0723 (PTT八卦嬸)
2016-07-08 17:02:00新北 不支新
作者:
judavida (我愛一æ¢æŸ´)
2016-07-08 17:58:00台北 傳產 企業規模200人左右 支薪且提早在昨天下午3點老闆就叫大家趕快下班了 但還是很多人工作到告一段落才離開公司這種假純看企業主的一念之間 像我老婆的公司烘焙業 很賺錢 但就是無薪假 不過他們非自願小產假卻有支薪 也算就乾心
作者:
sky6949 (A-Kun)
2016-07-08 18:09:00新北 傳產 無薪假
作者:
t521219 (Shu)
2016-07-08 19:03:00扣特休-_-#………………
作者:
EX37 (Metal Defender)
2016-07-08 19:09:00嘉義 傳產 支薪 不補班
作者:
ohmik (Ohmik)
2016-07-08 19:17:00前公司光電業不支薪 但可以用特休待休抵
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2016-07-08 19:27:00紅明顯，非自願小產在勞基法本來就是有薪假....
作者:
shav (seki)
2016-07-08 19:31:00不支薪
作者:
schrei (太癢拉)
2016-07-08 20:23:00日商 支薪
作者:
Seirra (ゆこ )
2016-07-08 21:27:00目前遇到第一個不支薪
作者:
classes (克來斯伊虱)
2016-07-08 21:33:00第一次遇到無薪假+1，終於知道這種一點也不期待颱風假的感覺…
作者:
green0 (綠色零)
2016-07-08 23:38:00不支新，傳產
作者:
skra (ナナ)
2016-07-09 00:57:00傳產，無薪假+1
作者:
maki1104 ((<-1不是生日)
2016-07-09 02:01:00怎麼會是無薪假？災害又不是可避免的，怎麼可以不支薪啊？一天薪水差哪？
支，連我家裡發生大事匆忙離開公司也沒扣薪。前天更讓我們自己決定幾點回家躲颱風嗚嗚嗚嗚另外勞基法的規定，小產是無薪假喔！
作者: pttuser (pttuser) 2016-07-09 08:22:00
噓樓上，一天差快三千，你覺得有沒有差？不過林北支薪啦，不補班，科技業OK的是噓maki1104
作者: flyout 2016-07-09 10:49:00
第一次遇到不支薪+1，小確幸沒了
作者:
judavida (我愛一æ¢æŸ´)
2016-07-10 00:02:00非自願小產有無薪要看懷孕天數，我之前提的是狀況是按勞基法可無薪，但公司支薪
作者: god80309 (NOMORE(諾莫)) 2016-07-10 12:15:00
不支薪 沒有做事就沒錢
作者:
LA24 ( )
2016-07-10 14:37:00不支薪 上市傳產
作者:
Ksgreen (幽雨)
2016-07-11 20:58:00你是老闆。因為天災公司無法有產值，請問你會白付錢嗎?等你願意付錢買商品又不帶走它，你說颱風天支薪合理，我就同意你的觀點。