※ 引述《spchueh (橘色人生)》之銘言：
: 年初可能因為滿半年，所以加薪600（有加總比沒加好），現在勉強看到26的數字。
: 可是這個月好像勞健保調整...硬是又跑回25........
: 這陣子真的太忙又太累，工作壓力越來越大、工時越來越長
: 人家新光都有得休颱風假，我心裡真的有點不太平衡
: 而且颱風天上班不給加班費，只能抵休時數...
: 一想到這樣的薪水，我不行啊....我真的不行啊!!!!
: (雖然住家裡，但家裡是還有負債的情況，一個月平均要給家裡15K)
: 是我要求太高嗎? 百貨樓管的工作領25K是正常的嗎?
我覺得工作要拿高薪有兩大重點:(1)專業門檻,(2)業績能力
兩者兼俱的職務,取代性極低,薪水一定高
兩者都沒有的職務,取代性極高,薪水就很低
你的工作現在就屬於兩者都沒有的狀態,專業門檻不高,也沒有業績數字可以講話
頂多只能當作短期歷練的工作
一旦稍微對職場有個概念後,一定要趕快跳到其他職務
我親戚的小孩以前念個後段班大學畢業,她同班同學也有好幾個在百貨業
結果我親戚小孩做了一年多就跑去應徵小貿易公司業務,她最好的朋友繼續待在百貨業
現在我親戚小孩的月薪已經快八萬,加年終獎金早已經接近150萬
她的好朋友現在還是月領三萬,整年度所得還不到我親戚小孩的1/3
同樣是要吃苦打拼,也要找個有前途的工作去打拼
別浪費生命在低薪又沒前途的工作上

業務可不是好幹的 要應酬

舉個例而已 沒說非業務不可 不懂舉一反三 一輩子奴隸命什麼高薪工作不用付出額外代價? 不想付出乖乖當奴工小小樓管就算找經營之神來管 是能做得多出色?就像是你99乘法表背到世界第一熟 也只是小學生程度樓管這種很難看出明顯績效的工作 本來就很難有表現

你是想說 要有企圖心 跟隨時轉換改變的想法吧如果樓主是 應該也不會這樣了 所以要看她真正想要什麼

不如去當櫃姐 還能賺獎金

百貨就是你上面的主管不掛不走，絕對就輪不到妳。而就算妳升了，錢和工作內容衣樣不成正比。

業務那薪水,是用極大身心壓力換來的辛苦錢很多業務還沒到中年,身體就出大狀況要做業務之前,先想想能不能承受這代價

推二樓，本來就是舉例子，看自己適合什麼，任何工作本來就都有辛苦的地方，如果看到一個工作性質只想到身體如何等負面的部分，那永遠領低薪也是適得其所

應該是說,在鬼島這裡你要領高薪又準時下班的工作只剩公務員“高層”了吧，其他民間企業有這缺的大概也早佔走了.當然,我們勞工自己本身也要努力,磨煉自己,有更好的工作待遇就去吧！

我發現頗多人對於求學、到選擇工作，及之後的生涯規劃完全沒有想法XD，而且頗多人只想著要一份光鮮亮麗的工作，卻沒想過工作本身對於自己生涯道路的幫助。

這篇厲害 重點就是這樣，講其他雜七雜八都是自我安慰但太直接了應該很多人聽不下去

推二樓有些觀念是點破一個人的契機，去轉變思維，不要你死僵著一個點不知變通。而且就算是針對業務這個職務，很多人真的有太多的成見而失去拿好一點薪水的機會，即便不是像這篇PO文所述有機緣做到比較高薪的業務，其實一個人願意有心好好做業務，薪水要到四萬真的不難，當然如果目標是要衝到很高的薪水，難免生活品質就有所折抵，但人是有折衷空間可以有所權衡的平穩賺個4~6萬元，生活品質不受影響的業務職再所多有。