小弟剛從高中畢業 想說找一個工作貼補家用
也當作進大學前經驗 最後找到711的職缺
也應徵上了 店長說時薪是以120計算
我六月實做七天 放兩天假
問題來了 7/10發薪水 薪資袋上面寫7x700
我去問店長 店長說六月 我用正職月薪計算
可是我才做七天 可以用月薪算嗎
而且正職月薪的話 放假也有算錢
所以那兩天也要算進去對吧
再來我問到七月的薪資
他說 前半個月用正職月薪算法
後半個月用時薪算法
請問這是什麼算法
手機排版不好原諒我
還請各位前輩幫我解答

不合法，趕快跟711總公司投訴吧！

要凹你的算法

就和你說在社會上的數學和高中的數學是有差異的還不逃是想被凹多久

六月打卡記錄先備份，再拿去檢舉

7-11為什麼是用薪資袋= =？

以為七萬多XD

拍下來去檢舉，換別家

薪資袋上面有沒寫領多少錢，或是有簽任何請領薪資的表單

我聽過不足月用天數計算 但一天700是怎麼算的用時薪計的話應該也是120*一日工時吧

你是應徵正職還是PT? 正職的話放假要算 所以少2天PT就是時薪120 沒有混在一起算的 所以7月的算法也有問題y